SDET (Software Developer Engineer in Test)

SDET (Software Developer Engineer in Test)

Berlin Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Priceline

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten im Reisebereich.
  • Unternehmen: Pionier im Reisebereich mit einer dynamischen und kollaborativen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gesundheitsleistungen, großzügige Freizeit, Remote-Arbeit und Reisevergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und API-Integration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Dieses Rollenangebot ist für unser hybrides Arbeitsmodell geeignet: Zwei Tage im Büro.

Unser Technologie-Team ist das Rückgrat unseres Unternehmens: ständig kreierend, testend, lernend und iterierend, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen. Wenn Sie in einer schnelllebigen, ideengetriebenen Umgebung gedeihen, sind Sie hier genau richtig.

Warum ist dieser Job so wichtig? Die Reisebranche entwickelt sich ständig weiter und Priceline steht an der Spitze. Als Pioniere schaffen wir neue und aufregende Möglichkeiten für unsere Kunden, Momente zu erleben.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Teil der Produktgruppe Connectivity, Optimization & Commercial Operations sein, einer Kerngruppe innerhalb unserer Flights Technology-Organisation.
  • Mit einem Portfolio von Anwendungen arbeiten, die die Versorgungs-Schicht unserer Plattform in den Bereichen Flugsuche, Buchung, Zahlung, Service und Abrechnung bilden.
  • Die Architektur, das Design und die Implementierung von Testautomatisierungslösungen definieren.
  • An der Einrichtung einer automatisierten Testumgebung für mehrere API/microservices-basierte Anwendungen teilnehmen.
  • Testfälle entwerfen und bestehende Automatisierungsframeworks nutzen, um neue Testscripte zu erstellen und bestehende Testscripte gemäß den Produktanforderungen zu pflegen.
  • Manuelle Regressionstestfälle in automatisierte Testscripte übersetzen.
  • Tests für großangelegte Webanwendungen, Tools und/oder Software leiten oder implementieren.
  • Best Practices an Teammitglieder und Entwicklungsteams weitergeben.
  • Mit Entwicklungsmanagern, Produktmanagern, Software-Ingenieuren und anderen Teams zusammenarbeiten, um die höchste Qualität des Produkts durch die Architektur automatisierungsfokussierter Lösungen sicherzustellen.

Wer Sie sind:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • 3-5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Definition, Entwicklung und dem Besitz von Testautomatisierungsinfrastrukturen für ein großes Unternehmen.
  • Solide Grundlagen in den Grundlagen des Softwaretestens.
  • Gute Balance zwischen manuellem und automatisiertem Testen.
  • Erfahrung mit APIs von verschiedenen externen Anbietern.
  • Erfahrung mit Postman oder ähnlichen Testtools für gRPC, SOAP, REST API-Tests ist ein Muss.
  • Kenntnisse über Schema-Validierung, Antworten und Fehlercodes der APIs.
  • Fließend in einer Vielzahl von Sprachen, Frameworks und Tools für automatisierte Testlösungen wie JavaScript, Node.js, Express.js, Java, TestNG, Rest Assured, Selenium, Cucumber, MongoDB, Redis, Sauce Labs, BrowserStack.
  • Fließend in Elixir oder einer anderen funktionalen Programmiersprache ist von Vorteil.
  • Fähigkeit und Interesse, Testautomatisierungsframeworks von Grund auf zu entwickeln.
  • Beitrag zur Aufrechterhaltung von Continuous Integration und Deployment-Lösungen (Argo CD, GitHub Actions usw.), die großen Software-Engineering-Organisationen dienen.
  • Entwicklung von Teststrategien, Testplänen basierend auf Benutzerstories, funktionalen Spezifikationen, Anwendungsfällen und/oder Geschäftsanforderungen.
  • Starke Grundlagen mit Testfallmanagement-Tools (TestRail, TM4J, QC usw.).
  • Kenntnisse über fortgeschrittene SQL- und relationale Datenbankkonzepte.
  • Vertrautheit mit Last-/Leistungstesttools wie JMeter und anderen Open-Source-JavaScript-basierten Bibliotheken.
  • Eine nachgewiesene Geschichte, die Werte zu leben, die für Priceline notwendig sind: Kunde, Innovation, Team, Verantwortung und Vertrauen.

Die richtigen Ergebnisse, auf die richtige Weise, sind nicht nur ein Motto bei Priceline; es ist eine Lebensweise. Unbestreitbare Integrität und Ethik sind unerlässlich.

Vorteile:

  • Gesundheits- und Wellness-Abdeckung einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und psychischer Gesundheitsressourcen.
  • Großzügige Freizeitregelungen einschließlich PTO, Feiertagen, einer unternehmensweiten Priceline Pause-Woche und bezahlten Freiwilligentagen.
  • Unterstützung für das Arbeits-/Leben-Gleichgewicht, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, Elternzeit, Unterstützung für abhängige Pflege und Familienressourcen, Sommerfreitage und Bürovorteile wie gefüllte Küchen und Catering (variiert je nach Standort).
  • Finanzielle Sicherheitsprogramme wie Altersvorsorgepläne mit Unternehmensbeiträgen, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie steuerbegünstigte Konten.
  • Reisevorteile wie exklusive Rabatte für Mitarbeiter auf Hotels und Flüge, VIP-Angebote und Big Deal Bucks-Gutschriften.
  • Zusätzliche Vorteile und Rabatte wie Reise- und Partner-Rabatte, Studienunterstützung, rechtliche Unterstützung und Haustierleistungen.
  • Bestimmte Vorteile und Programme variieren je nach Standort.

Priceline ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir umarmen und feiern die einzigartigen Perspektiven, durch die unsere Mitarbeiter die Welt sehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen und helfen, das zu gestalten, was unser Team außergewöhnlich macht.

SDET (Software Developer Engineer in Test) Arbeitgeber: Priceline

Als Arbeitgeber bietet Priceline eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Softwareentwicklung und Testautomatisierung an vorderster Front der Reisebranche arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Sozialleistungen, umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Integrität ist Priceline der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis ausüben möchten.

Priceline

Kontaktdaten:

Priceline Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SDET (Software Developer Engineer in Test) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Priceline anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SDET (Software Developer Engineer in Test) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Priceline vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDET (Software Developer Engineer in Test) mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
API-Integration
Software-Testfundamente
Postman
gRPC
SOAP
REST API Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Priceline klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priceline vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.