Experte Internal Relations & Leadership Communications (w/m/d) - auf 18 Monate befristet in Frankfurt am Main

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst.

Für unsere internen Bereiche suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Internal Relations & Leadership Communications (w/m/d) - auf 18 Monate befristet.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst.

Für unsere internen Bereiche suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Internal Relations & Leadership Communications (w/m/d) - auf 18 Monate befristet.

Aufgaben

Kommunikation – Als Teil des Corporate Communications Team verantwortest du die Kommunikation unserer Chief People Officer - von der inhaltlichen Positionierung über interne und externe Auftritte bis hin zur Medienarbeit.
Content – Du erstellst Kommunikations-Assets für die Führungskräfte- und Mitarbeitendenkommunikation, für interne wie externe Präsenztermine sowie für vielfältige Medienkanäle - mit einem besonderen Fokus auf HR-relevante Themen. Darüber hinaus planst und steuerst du Social-Media-Aktivitäten und unterstützt bei der Medienarbeit.
Konzeption - Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du auf Grundlage der Unternehmens- und HR-Strategie Kommunikationskonzepte und übersetzt diese in Maßnahmen, Formate und Botschaften.
Change - Die Beratung und Mitwirkung bei der Kommunikation von Transformationsprojekten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Projektmanagement - Du arbeitest mit deinem Team an der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von internen wie externen Events.

Profil

• Du hast dein Studium der Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, im Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation oder im Beratungs-, Dienstleistungs- oder Agenturumfeld mit. Zusätzlich verfügst du über Erfahrungen in der Leadership Kommunikation, in der persönlichen Betreuung von C-Level-Führungskräften sowie in der Issue- und Krisen-Kommunikation.
• Du verfügst über fundiertes Wissen über Wirtschafts-, Finanz- und Gesellschaftsthemen und verbindest dieses mit aktuellen HR-Trends, um Themen zu identifizieren und zu entwickeln.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an KI-gestütztem Arbeiten und setzt KI-Tools bereits gezielt für deine Kommunikationsarbeit ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Auftreten und zielgruppenorientierten Präsentationsfähigkeiten kannst du unser Team überzeugen.

Wir bieten

• Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.