Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)
Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

Düsseldorf Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei HR-Datenanalysen und entwickle automatisierte Lösungen.
  • Arbeitgeber: PwC Deutschland ist führend in der HR-Beratung und gestaltet die Arbeitswelt von morgen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Masterförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Mathematik oder Informatik, Kenntnisse in Excel, PowerBI und Python.
  • Andere Informationen: Mindestens drei Monate Praktikumsdauer und die Möglichkeit, international zu arbeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d).

Das erwartet dich:

  • Beratung – Als Teil unseres Teams kannst du erste Erfahrungen in der globalen HR-Beratung sammeln. Wir unterstützen bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Reorganisationen sowie Restrukturierungen und HR-Transformationsprozessen aller Art.
  • Projektarbeit – Von Beginn an wirst du von einem Team aus Wirtschaftswissenschaftler:innen, Psycholog:innen und Rechtsanwält:innen in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, wobei dir stets ein:e erfahrene:r Mentor:in zur Seite steht.
  • Aufgaben – Du unterstützt bei der Aufbereitung von Mitarbeiter:innendaten des Kunden und der Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen einschließlich der Visualisierung unserer Ergebnisse für Kunden. Zudem wirkst du bei der Entwicklung von (voll) automatisierten Lösungen mit.

Das bringst du mit:

  • Du studierst (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast (idealerweise) eine Vertiefung in den Bereichen HR, Finance oder Informatik.
  • Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du interessierst dich für die Themen HR Data & Analytics und bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
  • Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerBI und Python mit und hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Zahlen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten unterstützen.

Deine Benefits:

  • Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
  • Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
  • Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
  • KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter +49 69 95852697.

Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Deutschland

PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Global Transformation HR: Data & Analytics die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf internationale Erfahrungen durch Secondments fördert PwC deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem umfangreichen Netzwerk und bleibst über das Programm "Keep in Touch" auch nach deinem Praktikum mit uns verbunden.
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Kontaktperson:

PricewaterhouseCoopers Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich HR Data & Analytics in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine praktischen Erfahrungen hast, suche nach Projekten oder Praktika, die dir den Umgang mit Excel, PowerBI und Python näherbringen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und zeigen dein Engagement.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR Data & Analytics auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Datenanalyse und HR beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kenntnisse in Excel
Kenntnisse in PowerBI
Kenntnisse in Python
Visualisierung von Daten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an HR Data & Analytics
Flexibilität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Kenntnisse in Excel, PowerBI und Python hervor und erläutere, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, im Praktikum erfolgreich zu sein.

Betone deine Motivation: Erkläre, warum du dich für das Praktikum im Bereich HR Data & Analytics interessierst. Zeige auf, welche Aspekte der HR-Beratung dich besonders ansprechen und wie du zur Transformation von HR-Prozessen beitragen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da du dich für ein Praktikum im Bereich HR Data & Analytics bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und Datenanalysen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Beratung und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.

Zeige deine Datenkompetenz

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel, PowerBI und Python während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten zu analysieren oder Probleme zu lösen.

Präsentiere deine Projektarbeit

Wenn du bereits praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte gesammelt hast, bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung dieser Erfahrungen vor. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mentoring-Programmen und der Flexibilität bei der Arbeit, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.

Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers Deutschland
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