(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)
(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)

(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verfahren vor Arbeitsgerichten.
  • Arbeitgeber: PwC Deutschland löst Herausforderungen und schafft nachhaltige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und deine Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld mit Anerkennung für Leistung und Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht(w/m/d).

Das erwartet dich

Rechtsberatung – Du übernimmst die Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führst sowie begleitest arbeitsrechtliche Verfahren unseres Unternehmens vor Arbeitsgerichten. Dabei fällt es dir leicht in einer komplexen Matrixorganisation alle Beteiligten abzuholen und zu überzeugen.

Weiterentwicklung – Der Fokus liegt zunächst im Bereich Individualrecht, darunter fällt die Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Kündigungen, Vertragsgestaltung und Arbeitsbedingungen. Perspektivisch wirst du die Verhandlungen mit Betriebsrätenführen und weitere Bereiche des Kollektivrechts übernehmen.

Führungsverantwortung – Du versteht es Mitarbeitende durch deinen Führungsstil zu motivieren und Begeisterung für die Aufgaben zu vermitteln.

Verantwortung – Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kommunizierst hierbei zielgerichtet mit den Führungskräften, der Geschäftsleitung und den Mitbestimmungsgremien.

Das bringst du mit

  • Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Individualarbeitsrecht oder Kollektivrecht mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt oder bist als Syndikusrechtsanwalt zugelassen.

  • Du hast Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Restrukturierungen, Carve Out Prozessen oder ähnlichen Themenbereichen.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Du bist analytisch stark und arbeitest gerne konzeptionell, um so komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und effektive Lösungen zu entwickeln

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Eva Maria Stolze unter +492119811378.

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(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Deutschland

PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Syndikus-) Rechtsanwalt im Arbeitsrecht nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, sondern auch deine berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Gesundheits- und Sicherheitsleistungen sowie der Unterstützung von Familienangelegenheiten schaffst du hier eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem hast du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu agieren und an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
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Kontaktperson:

PricewaterhouseCoopers Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Führungskräften oder anderen Rechtsanwälten im Arbeitsrecht zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Arbeitsrecht und Unternehmensführung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Arbeitsrecht befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, von anderen Fachleuten wahrgenommen zu werden.

Informative Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen aus der Branche zu führen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei Unternehmen wie PwC. Solche Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)

Rechtsberatung
Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
Kenntnisse im Kollektivrecht
Verhandlungsgeschick
Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Arbeiten
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Vertrautheit mit Restrukturierungen und Carve Out Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Kündigungen, Vertragsgestaltung und individuelle sowie kollektive Rechte zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungsverantwortung. Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte organisiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In einer Matrixorganisation ist es wichtig, alle Beteiligten abzuholen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele für komplexe Herausforderungen vorbereiten, die du erfolgreich bewältigt hast. Zeige, wie du konzeptionell arbeitest, um effektive Lösungen zu entwickeln.

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