Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verfahren vor Arbeitsgerichten.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsangebote und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d).
Das erwartet dich
- Rechtsberatung - Du übernimmst die Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führst sowie begleitest arbeitsrechtliche Verfahren unseres Unternehmens vor Arbeitsgerichten. Dabei fällt es dir leicht, in einer komplexen Matrixorganisation alle Beteiligten abzuholen und zu überzeugen.
- Weiterentwicklung – Der Fokus liegt zunächst im Bereich Individualrecht, darunter fällt die Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Kündigungen, Vertragsgestaltung und Arbeitsbedingungen. Perspektivisch wirst du die Verhandlungen mit Betriebsräten führen und weitere Bereiche des Kollektivrechts übernehmen.
- Führungsverantwortung – Du verstehst es, Mitarbeitende durch deinen Führungsstil zu motivieren und Begeisterung für die Aufgaben zu vermitteln.
- Verantwortung - Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kommunizierst hierbei zielgerichtet mit den Führungskräften, der Geschäftsleitung und den Mitbestimmungsgremien.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Individualarbeitsrecht oder Kollektivrecht mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt oder bist als Syndikusrechtsanwalt zugelassen.
- Du hast Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Restrukturierungen, Carve Out Prozessen oder ähnlichen Themenbereichen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist analytisch stark und arbeitest gerne konzeptionell, um so komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und effektive Lösungen zu entwickeln.
Deine Benefits
- Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
- Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
- Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Eva Maria Stolze.
Kontaktperson:
PricewaterhouseCoopers Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen komplett: Bevor du dich bewirbst, schau dir deine Bewerbungsunterlagen genau an. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse sollten aktuell und ordentlich sein. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen!
Persönliches Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als (Syndikus-) Rechtsanwalt im Arbeitsrecht reizt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Wenn du bereits in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gearbeitet hast, das mit Arbeitsrecht zu tun hat, lass uns das wissen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Deutschland vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie die Rolle des (Syndikus-) Rechtsanwalts im Kontext der Unternehmensziele steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Teams motivierst und durch komplexe Situationen führst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.