Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungsmandate und gestalte die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland löst Herausforderungen und stärkt das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und arbeite mit innovativen Tech-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Wirtschaftsprüferexamen sowie 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in über 40 Ländern und Unterstützung bei familiären Angelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Audit Teams hilfst du uns durch die Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) eine verlässliche Qualität sicherstellen zu können und damit das Vertrauen in die Wirtschaft zu stärken. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen und das stets im Umgang mit den innovativsten Tech-Tools. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung.
Wirtschaftsprüfung - Mit deinem Team übernimmst du Prüfungsmandate. Neben Jahres- und Konzernabschlüssen gehören hierzu auch Nachhaltigkeitsberichte und nicht-finanzielle Informationen. Du gestaltest die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und begleitest unsere Kunden in wirtschaftlichen Fragestellungen.
Leitungskompetenz - Du planst und leitest sämtliche Prozesse, bei nationalen und internationalen Industrie-, Handels-, und Dienstleistungsunternehmen, inklusive der Ergebnispräsentation.
Teamleitung - Du bist Mentor:in und Motivator:in und bringst Mitarbeitende durch Projekt- und Jahresfeedbacks sowie gezielte Entwicklungspläne voran.
Kundenmanagement - Sowohl in der (Neu-) Kundenakquise, als auch in der Projektbegleitung unserer Mandanten übernimmst du die Führung.
Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast das Wirtschaftsprüferexamen abgeschlossen und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnaher Beratung sowie Bilanzierungsanforderungen mit. Du hast (erste) Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.
Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind.
Wirtschaftsprüfer als Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation / Prüfungsmandate / Nachhaltigkeit Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsprüfer als Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation / Prüfungsmandate / Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wirtschaftsprüfung und digitalen Transformation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wirtschaftsprüfung und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Projektorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein guter Teamleiter sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von PwC zu informieren. Besuche Webinare oder Veranstaltungen, die von PwC organisiert werden, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsprüfer als Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation / Prüfungsmandate / Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PwC Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Wirtschaftsprüfer im Bereich digitale Transformation und Nachhaltigkeit hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation der Wirtschaftsprüfung beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von PwC Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Transformation der Wirtschaftsprüfung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamleitung oder im Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technologische Kenntnisse betonen
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit innovativen Tech-Tools und digitalen Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Wirtschaftsprüfung einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.