Praktikum Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d)

Praktikum Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d)

Düsseldorf Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sammle Erfahrungen in der globalen HR-Beratung und unterstütze bei Reorganisationen.
  • Unternehmen: PwC Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Masterförderung und kontinuierliches Mentoring.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Recht, idealerweise mit HR-Vertiefung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d).

Das erwartet dich

  • Beratung - Als Teil unseres Teams kannst du erste Erfahrungen in der globalen HR-Beratung sammeln. Wir beraten international agierende Mandanten in sämtlichen transaktionsbezogenen Fragestellungen im Bereich HR und unterstützen Mandanten bei jeglichen HR-Fragen während Reorganisationen.
  • Projektarbeit - In unserem Team wirst du von Beginn an in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, wobei dir stets ein:e erfahrene:r Mentor:in zur Seite steht. Dabei unterstützt du uns bei Mitarbeitertransfers, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen sowie bei der Entwicklung von Restrukturierungs- und Personalabbaukonzepten.
  • Vielfalt - Du wirkst außerdem bei Methoden zur Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen mit.

Das bringst du mit

  • Du studierst Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast (idealerweise) eine Vertiefung in dem Bereich HR.
  • Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge transaktionsbezogenen Arbeitens und bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
  • Du bringst Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten unterstützen.

Deine Benefits

  • Kultur - Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
  • Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
  • Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
  • KiT - Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
  • Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter +49 69 95852697.

Praktikum Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH WPG

PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und Mentoring-Programme aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und der Chance, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, unterstützt PwC eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Leistung geschätzt werden.

PricewaterhouseCoopers GmbH WPG

Kontaktdaten:

PricewaterhouseCoopers GmbH WPG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR und Transformation in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Global Transformation HR - Deals & Reorganisation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in HR
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum interessierst.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Wir suchen nach Leuten, die schon ein bisschen was mitbringen und bereit sind, weiter zu lernen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von PwC zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich HR oder Projektarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem Praktikum im Bereich HR sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.