Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere People Business Advisor in HR-Themen und entwickle Führungskräfte.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Masterförderung und kontinuierliches Mentoring.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den Employee Lifecycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und internationaler Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant People Business Advisory (w/m/d).
Das erwartet dich
- Einblicke: Du unterstützt unsere People Business Advisor für den Geschäftsbereich Consulting Solutions bei der Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Du lernst den gesamten Employee Lifecycle kennen und bildest Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expert:innen.
- Verantwortung: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Change-Managements, der Retention, der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Performance Management. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen.
- Projekte: Du arbeitest an aktuellen HR-relevanten Projekten wie zum Beispiel an der Auswertung der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und den Feedbackprozessen innerhalb der Bereiche mit.
Das bringst du mit
- Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
- Du zeichnest dich durch deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität aus. Darüber hinaus kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden durch deine hohe Dienstleistungsorientierung begeistern.
- Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP HCM und Workday sind wünschenswert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du möchtest uns in deinem Praktikum ab Februar 2026 über einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten unterstützen.
Deine Benefits
- Kultur: Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- KiT: Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
- Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams hilfst du Organisationen dabei, sowohl ihre Arbeit als auch ihre Arbeitsweise grundlegend zu verändern, um ihren Platz in der Zukunft zu sichern. So kombinieren wir Einfallsreichtum, Erfahrung und technologische Innovation, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und Vertrauen aufzubauen. Mit dir gemeinsam bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg - vom Back- und Middle-Office (z.B. Finanzen, Supply Chain Management) bis zum Front-Office (Produkt- und Kundentransformation).
Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Felix Baumecker unter +49 69 9585-2222.
Praktikum People Business Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
Kontaktperson:
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum People Business Advisory (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Themen Change-Management und Mitarbeiterentwicklung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für HR-Themen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit zum Ausdruck bringen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum People Business Advisory (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im People Business Advisory interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von PwC Deutschland verschaffen. Schau dir an, wie sie mit HR-Themen umgehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung oder Performance Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine hohe Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – etwas, das PwC sehr schätzt.