Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und bei kreativen Events.
- Unternehmen: PwC Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Masterförderung und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant/Werkstudent Personalmarketing (w/m/d).
Das erwartet dich:
- Personalmarketing: Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten.
- Talent Relationship Management: Du unterstützt uns mit kreativen Maßnahmen bei der Bindung von Talenten an PwC und wirkst aktiv an der Planung und Durchführung von Events mit.
- Hochschulmarketing: Du unterstützt uns bei der Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen an den Hochschulen, um PwC frühzeitig als attraktiven Arbeitgeber bei den Studierenden zu positionieren.
- Marketing & Kommunikation: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Pflege unserer Arbeitgebermarke sowie der externen Kommunikation z.B. auf unserer Karrierewebsite, auf Social Media, in unserem Karriere-Podcast, in unseren Talent Netzwerken oder bei crossmedialen Kampagnen.
Das bringst du mit:
- Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du interessierst dich für die Themen Personal, Personalmarketing oder Eventmanagement und bringst bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
- Für den Bereich Marketing/Kommunikation bringst du Kenntnisse für die Produkte der Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Premiere, Audition) mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative aus.
- Du arbeitest ein bis zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro. Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) an.
Deine Benefits:
- Kultur: Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
- Flexibilität: In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten - im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- KiT: Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.
Praktikum / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant oder Werkstudent im Personalmarketing nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten wie Masterförderung und internationaler Erfahrung durch Secondments unterstützt PwC deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bleibt PwC mit dem Programm "Keep in Touch" auch nach deinem Praktikum mit dir in Kontakt und bietet dir zahlreiche Vorteile für deinen weiteren Karriereweg.
Kontaktdaten:
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an PwC und den Themen Personalmarketing und Eventmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und über PwC selbst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen im Personalmarketing einbringen kannst. Vielleicht hast du schon coole Event-Ideen oder innovative Ansätze für Social Media, die du teilen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine bevorzugten Einsatzbereiche anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position im Personalmarketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du Talente an PwC binden würdest.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Erwähne deine Erfahrungen im Bereich Marketing oder Eventmanagement und wie diese zu unseren Zielen passen.
Zeig deine Kommunikationsstärke!:Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG vorbereitet
✨Informiere dich über PwC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über PwC und deren Personalmarketing-Strategien informieren. Schau dir die Karrierewebsite an, lies über aktuelle Projekte und Events, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Personalmarketing oder Eventmanagement zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Personalmarketing oder wie PwC Talente langfristig bindet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Personalmarketing. Lass deine Kreativität durchscheinen und sei offen für neue Ideen, die du in das Team einbringen könntest.
