Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere HR-Prozesse mit modernen Tools und KI.
- Unternehmen: PwC Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Masterförderung und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informationswissenschaften oder Personalmanagement und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum 1. September 2026 als Werkstudent HR Processes & Automation (w/m/d).
Das erwartet dich
- Verantwortungsbereich: Als Teil des Teams "Processes, Systems and Improvements" unterstützt du bei der Optimierung, Automatisierung und Dokumentation von Prozessen.
- Digitalisierung: Du begleitest die Digitalisierung in den HR-Abteilungen und prüfst den Einsatz von modernen Tools und KI in den Prozessen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Prozessmanagement: Du begleitest die End-to-End Dokumentation von HR-Prozessen, arbeitest mit einem modernen Prozessmanagementtool und entwickelst dieses aktiv weiter.
- Projekte: Darüber hinaus unterstützt du in Projekten zur Automatisierung von HR-Prozessen, bereitest Daten visuell auf und erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Koordination: Du pflegst einen intensiven Austausch mit den HR-Fachbereichen, der IT-Abteilung und länderübergreifend mit unseren Kolleg:innen aus dem Shared Delivery Center. Du bereitest Termine inhaltlich vor, gestaltest Workshops mit und unterstützt bei der Ableitung von Arbeitsergebnissen und Folgeaufgaben.
Das bringst du mit
- Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften, Informationswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst dich für die Themen Digitalisierung, Automatisierung und Anwendung von KI im HR-Bereich und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
- Du bringst erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit Automatisierungstools oder HR-Systemen mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine technische Affinität, dein Verantwortungsbewusstsein und deine selbstständige Arbeitsweise unterstützen dich bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
- Du möchtest uns in deiner Werkstudententätigkeit über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten unterstützen.
Deine Benefits
- Kultur: Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
- Flexibilität: In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten - im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- KiT: Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
- Das ist noch nicht alles: Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.
Werkstudent HR Processes & Automation (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und Mentoring-Programme aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und der Chance, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, unterstützt PwC eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Leistung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG Recruiting-Team
