Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Events, Onboarding und Praktikumsbetreuung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PwC Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Masterförderung und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 1,5 Jahre Unterstützung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und lerne von Experten in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich ab August 2026 als Werkstudent Operations & People Experience (w/m/d).
Das erwartet dich:
- Veranstaltungsmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Veranstaltungen (z.B. Schulungen für Fachkräfte und neue Mitarbeitende) und verantwortest eigenständig Themenfelder wie z.B. den Feedbackprozess für Praktikant:innen.
- Onboarding: Du unterstützt Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft und bringst dich insbesondere in die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender ein, um einen reibungslosen Start sicherzustellen.
- Praktikumsbetreuung: Du übernimmst die aktive (Mit-)Betreuung des gesamten Prozesses rund um die Praktikant:innen - vom Recruiting über die operative Begleitung während des Einsatzes bis hin zum Austritt der Praktikant:innen.
- Optimierung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Formaten und Prozessen mit und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung ein.
Das bringst du mit:
- Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du interessierst dich für HR-Themen und bringst bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationstalent aus und stellst so eine zuverlässige Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.
- Du bringst eine Verfügbarkeit von ca. 20 Stunden pro Woche mit und bist mindestens einen Tag pro Woche vor Ort im Office tätig.
- Du möchtest uns in deiner Werkstudententätigkeit über einen Zeitraum von mindestens 1,5 Jahren unterstützen.
Deine Benefits:
- Kultur: Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
- Flexibilität: In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten - im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- KiT: Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
- Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Im Bereich Assurance Solutions finden wir smarte und digitale Lösungen zu allen Fragen rund um Rechnungslegung, Bilanzierung und Finanzberichterstattung: Mit der betriebswirtschaftlichen Prüfung von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung (z.B. Nachhaltigkeitsinformationen) stellen wir im Audit eine verlässliche Qualität sicher. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden in der Accounting- und Kapitalmarktberatung (CMAAS) in die digitale Zukunft von Finance und Reporting sowie bei M&A-Aktivitäten. Erhalte spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Geschäftsmodelle, Firmenkulturen und lerne deren Potenziale zu verstehen. Gestalte mit uns die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung und nutze dabei stets die innovativsten Tech-Tools.
Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.
Werkstudent Operations & People Experience (w/m/d) Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers GmbH WPG
PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant Audit Financial Services (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und Mentoring-Programme aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und der Chance, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, unterstützt PwC eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Leistung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
PricewaterhouseCoopers GmbH WPG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Operations & People Experience (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie PricewaterhouseCoopers GmbH WPG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von PricewaterhouseCoopers GmbH WPG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Operations & People Experience (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für PricewaterhouseCoopers GmbH WPG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei PricewaterhouseCoopers GmbH WPG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von PricewaterhouseCoopers GmbH WPG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
