Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen und Pensionskassen bei der Gestaltung und Analyse von Pensionsplänen.
- Unternehmen: Multidisziplinäre Beratung mit starkem Fokus auf Aktuarwissenschaft und quantitative Analysen.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit Experten und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Aktuarwissenschaft, Mathematik oder einem quantitativen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines multidisziplinären Beratungsteams mit starkem aktuariellem und quantitativen Fokus, das die Pensionsberatung in der Schweiz unterstützt. Das Team berät nationale und internationale Unternehmensklienten sowie Pensionskassen in Bezug auf die Gestaltung, Bewertung und Transformation von betrieblichen Altersversorgungssystemen. Ein Schwerpunkt liegt auf aktuariellem Modellieren, finanzieller Analyse und regulatorisch konformer Bewertungsarbeit. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Aktuaren, Beratern und technischen Spezialisten gewährleistet eine tiefe Auseinandersetzung mit komplexen finanziellen Berechnungen und strategischen Beratungsthemen. Kontinuierliches Lernen, technische Exzellenz und Wissensaustausch sind zentrale Elemente der Teamkultur.
Ihr Einfluss
- Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmensklienten und Pensionskassen in allen Aspekten der Schweizer betrieblichen Altersversorgungssysteme, einschließlich Transformation, Vergütungsstrategie, Gestaltung und Optimierung von Pensionsplänen.
- Unterstützung bei der Analyse von Pensionsplänen unter Verwendung datengestützter und finanziell fundierter Ansätze.
- Vorbereitung technischer Berichte, Bewertungsdokumentationen und Präsentationen mit Fokus auf finanzielle und aktuarielle Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Senior-Aktuaren und Beratern bei komplexen Engagements und Übernahme von Verantwortung für definierte analytische Arbeitsströme.
- Beitrag zu Innovationen und Effizienzverbesserungen in der Arbeitsweise, einschließlich Tool-Entwicklung, Automatisierung, Nutzung von KI-Tools und Anwendungen fortgeschrittener Analytik.
- Beitrag zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung interner und externer Initiativen.
- Teilnahme an internen Schulungen zu technischen und sozialen Fähigkeiten.
- Je nach Fachwissen und Interesse Unterstützung bei technischen Arbeiten wie aktuarielle Pensionsbewertungen nach IFRS oder US GAAP, Prüfungen, bei denen aktuarielle Fachkenntnisse erforderlich sind, quantitative Analysen, Berechnungen von Pensionsleistungen, Auswirkungen von Planänderungen und Benchmarking-Studien.
Ihr Kompetenzprofil
- Universitätsabschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik, Finanzen oder einem stark quantitativen Bereich.
- Erfahrung mit Datenanalysetools (z.B. Excel, VBA, Python, R oder ähnliches) ist ein großer Vorteil.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, an komplexen Problemen strukturiert zu arbeiten.
- Neugieriger Geist mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen.
- Interesse am Pensions- und Versicherungssektor und Motivation, sich in Richtung einer aktuarialen Karriere zu entwickeln.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch- oder Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Interesse daran, über die Kernrolle hinaus zu entwickeln und zu breiteren Teaminitiativen beizutragen.
Associate - Pension & Benefits Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Schweiz
PricewaterhouseCoopers Schweiz in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig Zugang zu einer Vielzahl von Branchen und komplexen grenzüberschreitenden Projekten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
PricewaterhouseCoopers Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate - Pension & Benefits erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von PricewaterhouseCoopers Schweiz an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate - Pension & Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei PricewaterhouseCoopers Schweiz?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei PricewaterhouseCoopers Schweiz arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von PricewaterhouseCoopers Schweiz übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Schweiz vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei PricewaterhouseCoopers Schweiz spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei PricewaterhouseCoopers Schweiz, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei PricewaterhouseCoopers Schweiz solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von PricewaterhouseCoopers Schweiz genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
