ppBei PwC unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und administrative Anforderungen effizient und rechtskonform zu erfüllen. Als Teil unseres Payroll-Teams begleitest du nationale und internationale Kunden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Lohnverarbeitung. Gemeinsam mit erfahrenen Spezialist:innen aus Payroll, Tax und HR arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Servicequalität, fachlicher Exzellenz und einer starken Kundenorientierung geprägt ist. /p h3Dein Impact /h3 ul liVerantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und den Ausbau eines nationalen und internationalen Kundenportfolios /li liEigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Payroll-Mandaten inklusive komplexer nationaler und internationaler Payroll-Lösungen, Shadow Payroll und Gross-up-Berechnungen /li liDurchführung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der monatlichen Lohnverarbeitung unter Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Vorgaben /li liErstellung von Deklarationen, Meldungen und Reports für Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden sowie Durchführung aller Jahresabschluss- und Jahresendverarbeitungsaufgaben /li liBeratung von Kunden in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern und Personaladministration sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Compliance /li liCoaching und Weiterentwicklung eines Teams von Payroll Specialists sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollegialen Zusammenarbeit /li liMitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an internen und kundenspezifischen Projekten /li /ul h3Dein Skill Set /h3 ul liMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld /li liFundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung komplexer Lohnverarbeitungen, einschliessenden internationaler und entsandter Mitarbeitender sowie Shadow Payroll /li liErfahrung in der Steuerung von Mandaten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen sowie externen Anspruchsgruppen /li liKenntnisse gängiger Payroll- und HRM-Systeme, insbesondere SAP und Abacus /li liStrukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung /li liErfahrung in Prozessoptimierungs- und Transformationsprojekten sowie Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fachausweis Sozialversicherungen, HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung /li /ul h3Über PwC /h3 pBei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting. /p /p #J-18808-Ljbffr
Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Schweiz
PricewaterhouseCoopers Schweiz in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert PwC eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten im Bereich Energie und Rohstoffhandel arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
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