Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Cybersecurity-Team und arbeite an spannenden Projekten zur Risikosteuerung.
- Unternehmen: PwC Schweiz - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem teamorientierten Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Resilienz von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2–7 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante Abschlüsse oder Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Cybersecurity & Privacy Team und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit Berater:innen, Risiko-Expert:innen und Technologiespezialist:innen. Gemeinsam unterstützen wir Organisationen dabei, Cyber-Risiken wirksam zu steuern, ihre digitale Resilienz zu stärken und regulatorische Anforderungen nachhaltig zu erfüllen. Die Rolle verbindet Cyber-Strategie, Governance, Risikomanagement, Technologie und Transformation mit Cybersecurity-Audits, Assessments und Reviews in regulierten und nicht regulierten Umfeldern.
Dein Impact
- Erarbeitung, Umsetzung und Prüfung von Cyber-(Risiko)-Strategien, Governance- und Risikomanagement-Modellen und Transformationsinitiativen unter Berücksichtigung regulatorischer, organisatorischer und technologischer Anforderungen.
- Durchführung von Cybersecurity-Audits und Assessments (z. B. Maturitätsassessments) in regulierten und nicht regulierten Umfeldern zur Schaffung von Transparenz über Risiken, Reifegrade und Handlungsbedarf.
- Übersetzung internationaler Frameworks (wie ISO 27001, NIST CSF und CIS) sowie regulatorischer Vorgaben (wie FINMA, DORA und NIS2) in tragfähige Governance-Modelle, Standards und Kontrollen.
- Beurteilung von Third‑Party‑ und Supply‑Chain‑Cyber‑Risiken sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung kontinuierlicher Überwachungs‑ und Governance‑Mechanismen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Cloud Security, Identity & Access Management, Data Security, Threat & Vulnerability Management, Security Monitoring und Incident Response.
- Durchführung von Workshops, Interviews, Briefings sowie Erstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse wie Berichte, Playbooks, Risikoregister, Kontrollmatrizen und präsentationsreifer Unterlagen.
- Beitrag zum Business Development durch Mitarbeit an Proposals, methodolische Ergebnisse sowie die Entwicklung von Point‑of‑View‑Papieren (z. B. Whitepaper) zu aktuellen Themen.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Qualität sowie kontinuierliche Auseinandersetzung mit Bedrohungs‑ und Regulierungstrends.
Dein Skill Set
- 2–7 Jahre relevante Berufserfahrung in Cybersecurity, IT‑ oder Technology Risk, vorzugsweise in einem Consulting‑, Big‑4‑ oder regulierten Umfeld.
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Engineering oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, CRISC oder ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.
- Verständnis relevanter Cybersecurity‑Standards, Frameworks und Best Practices, insbesondere ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF, dem CRI‑Profile, den CIS Controls, CIS‑Benchmarks, MITRE ATT&CK und vergleichbaren Referenzwerken sind von Vorteil.
- Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Anforderungen und resilienzbezogenen Fragestellungen mit Technologie‑Bezug (wie FINMA 2023/01, DORA, NIS2).
- Vertrautheit mit zentralen Themenfeldern wie Cyber Governance, IT‑ und Cyber‑Risikomanagement, Security Controls, Cloud Security, Identity & Access Management, Data Security und Security Operations sowie deren geschäftsrelevanter Einordnung.
- Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, Risiko‑ und Kontrollfunktionen sowie dem obersten Management.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
Über PwC
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Schweiz
PricewaterhouseCoopers Schweiz in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig Zugang zu einer Vielzahl von Branchen und komplexen grenzüberschreitenden Projekten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
PricewaterhouseCoopers Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PricewaterhouseCoopers Schweiz bewerben
Viele Unternehmen, wie PricewaterhouseCoopers Schweiz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PricewaterhouseCoopers Schweiz und die ausgeschriebene Position Senior Associate / Manager - Cybersecurity Berater und Prüfer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PricewaterhouseCoopers Schweiz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.