Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Konzepte für führende Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: PwC Schweiz, eine globale Strategieberatung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und relevante Berufserfahrung in Strategie oder Transformation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Teamevents und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. In der Schweiz unterstützen wir vor allem führende Schweizer Unternehmen dabei, ihre internationale Präsenz zu gestalten – von der Strategie am Hauptsitz bis zur Transformation globaler Geschäftsbereiche. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien für führende Unternehmen auf Basis klar differenzierender Wettbewerbsvorteile. Unser Team zeichnet sich durch besonders engen Zusammenhalt aus: von Office Events an spannenden Locations über regelmässige Team Dinner und Team Building Events – bei uns kommt der Spass an der Arbeit nicht zu kurz.
Your Impact
Als Senior Associate im Strategy& Team arbeitest du mit führenden nationalen und internationalen Organisationen verschiedener Branchen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Analysen, Strategien und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Geschäfts- und Betriebsmodellen über Technologie- und Digitalstrategien bis hin zu Transformationsprogrammen.
Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Projektmodule oder Workstreams und treibst deren inhaltliche Bearbeitung eigenständig voran. Dabei strukturierst du Problemstellungen, führst fundierte Analysen durch und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Im engen Austausch mit Projektleitung und Team stellst du sicher, dass Ergebnisse konsistent, belastbar und umsetzungsorientiert sind.
Zudem arbeitest du eng mit Kund:innen zusammen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und unterstützt bei der Präsentation zentraler Erkenntnisse gegenüber Management- und Entscheidungsgremien. Dabei erhältst du früh Verantwortung für zentrale Analysen und Inhalte innerhalb der Projektarbeit.
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Teamarbeit ein, unterstützt jüngere Kolleg:innen und trägst zu einer offenen und kollaborativen Teamkultur bei. Durch Trainings und Projektarbeit entwickelst du kontinuierlich deine Methoden-, Branchen- und Consultingkompetenzen weiter.
In Projekten analysierst du komplexe Fragestellungen unserer Kund:innen und entwickelst strukturierte Lösungsansätze mit nachhaltigem Mehrwert. Typische Themen sind:
- Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Digitalstrategien
- Analyse und Weiterentwicklung von Business- und Operating-Modellen
- Unterstützung bei Transformations- und Change-Programmen
- Mitarbeit bei M&A-Initiativen, Carve-Outs und Portfoliostrategien
- Analyse und Optimierung von Organisationen, Prozessen und Wertschöpfungsketten
- Einsatz von Daten, Analytics und neuen Technologien zur Entscheidungsunterstützung
Du unterstützt außerdem bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen und Konzepten im Rahmen von Angebotsentwicklungen und trägst so zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei.
Your Skill Set
Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Natur- oder Sozialwissenschaften, Statistik/Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung oder in anspruchsvollen Unternehmensfunktionen, idealerweise mit Bezug zu Strategie, Transformation, Digitalisierung oder Performance Improvement. Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie in der eigenständigen Bearbeitung von Projektmodulen.
Internationale Erfahrung: Auslandserfahrung durch Studium, Praktika oder Beruf sowie Interesse an der Arbeit in internationalen und interkulturellen Kontexten.
Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und strukturiert zu präsentieren.
Analytische Kompetenz: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in fundierte Analysen sowie umsetzbare Empfehlungen zu überführen.
Digitale Affinität: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, PowerPoint) sowie offen für moderne Datenanalyse- und AI-Tools; Kenntnisse in Datenverarbeitung, Statistiksoftware oder Programmiersprachen sind von Vorteil.
Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamorientierung. Ausgeprägte Kundenorientierung sowie der Anspruch, gemeinsam im Team nachhaltige Wirkung bei Kund:innen zu erzielen.
Senior Associate Strategy Consulting Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers Schweiz
Kontaktperson:
PricewaterhouseCoopers Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate Strategy Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate Strategy Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von PwC, insbesondere im Bereich Strategy&. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung maßgeschneiderter Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Fragestellungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei PwC eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie PwC die digitale Transformation angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.