Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer

Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Cybersecurity-Projekte und entwickle innovative Strategien zur Risikosteuerung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kooperativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyber-Risiken.
  • Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dein Team

Verstärken Sie unser Cybersecurity & Privacy Team und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit Berater:innen, Risiko-Expert:innen und Technologiespezialist:innen. Gemeinsam unterstützen wir Organisationen dabei, Cyber-Risiken wirksam zu steuern, ihre digitale Resilienz zu stärken und regulatorische Anforderungen nachhaltig zu erfüllen. Die Rolle verbindet Cyber-Strategie, Governance, Risikomanagement, Technologie und Transformation mit Cybersecurity-Audits und Beurteilungen im regulierten Umfeld.

Dein Impact

  • Leitung und Durchführung multidisziplinärer Projekte, die Kunden dabei unterstützen, die Anwendbarkeit und Auswirkungen von Cybersicherheitsgesetzen und regulatorischen Vorgaben abzuschätzen und sicherzustellen.
  • Setzen Sie gesetzliche und regulatorische Verpflichtungen in belastbare Cyber-(Risiko)-Strategien, Governance- und Risikomanagement-Modellen, Richtlinien, Kontrollrahmen, Zielbetriebsmodelle und risikobasierte Umsetzungspläne um.
  • Entwicklung und Prüfung von durchgängigen Programmen zur Einhaltung von Cybersicherheitsvorschriften, einschließlich Bestandsaufnahmen der regulatorischen Anforderungen, Zuordnung von Verpflichtungen und Kontrollmaßnahmen, Zuständigkeitsmodellen, Nachweisführung, Überprüfung von Kontrollmaßnahmen, Problem- und Behebungsmanagement, Kennzahlen, Berichterstattung und Überwachung von Änderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Durchführung von Bewertungen zur Regulierungsbereitschaft, der Einhaltung der geltenden Regularien sowie des Reifegrads. Unterstützen der Kunden bei der Umsetzung, beim Testen und bei der unabhängigen Überprüfung.
  • Beratung und Prüfung von Kunden zu den von den geltenden Regulierungsrahmen geforderten Fähigkeiten, einschließlich Cybersicherheits-Risikomanagement, Reaktion auf Vorfälle und aufsichtsrechtliche Berichterstattung, Sicherheit bei Drittanbietern und in der Lieferkette, Schwachstellenmanagement, sichere Produktentwicklung, Geschäftskontinuität und Aufsicht durch die Geschäftsleitung.
  • Moderation von Workshops und Informationsveranstaltungen mit Verwaltungsräten, der Geschäftsleitung und Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Compliance, Risiko, IT, Sicherheit, Produktentwicklung und Technik, um komplexe regulatorische und technische Sachverhalte in klare Entscheidungen und Maßnahmen umzusetzen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater und zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren und Projekte von Anfang bis Ende betreuen, einschließlich Projektumfang, Projektteams, Budget, Qualität und Erwartungen der Stakeholder.
  • Erstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse wie Berichte, Playbooks, Risikoregister, Kontrollmatrizen und präsentationsreifer Unterlagen.
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und durch Mitarbeit an Proposals, methodologische Ergebnisse, Entwicklung von Point-of-View-Papieren (z.B. Whitepaper) zu aktuellen Themen und die Zusammenarbeit im gesamten PwC-Netzwerk zum Wachstum unseres Geschäftsbereichs beitragen.
  • Teammitglieder coachen und fördern und zu einem kooperativen, inklusiven und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld beitragen.

Dein Skill Set

  • 6–10 Jahre relevante Berufserfahrung in Cybersecurity, IT- oder Technology Risk, vorzugsweise in einem Consulting-, Big-4- oder regulierten Umfeld.
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA, CRISC oder ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.
  • Verständnis relevanter Cybersecurity-Standards, Frameworks und Best Practices, insbesondere ISO/IEC 27001/27002, NIST CSF, dem CRI-Profile, den CIS Controls, CIS-Benchmarks, MITRE ATT&CK und vergleichbaren Referenzwerken sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Anforderungen und resilienzbezogenen Fragestellungen mit Technologie-Bezug (wie FINMA 2023/01, DORA, NIS2).
  • Vertrautheit mit zentralen Themenfeldern wie Cyber Governance, IT- und Cyber-Risikomanagement, Security Controls, Cloud Security, Identity & Access Management, Data Security und Security Operations sowie deren geschäftsrelevanter Einordnung.
  • Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Austausch mit Fachbereichen, Risiko- und Kontrollfunktionen sowie dem obersten Management.
  • Führungserfahrung von Linien und/oder Projektteams.
  • Eine kaufmännische Denkweise und Erfahrung in den Bereichen Angebotserstellung, Marktentwicklung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Engineering oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers

Als Juristischer Mitarbeiter im Bereich Tax & Legal bieten wir dir ein modernes und offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Leistungen geschätzt und gefeiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy und Mentoring-Programme unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Arbeiten und sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

P

Kontaktdaten:

PricewaterhouseCoopers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PricewaterhouseCoopers bewerben

Viele Unternehmen, wie PricewaterhouseCoopers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Risikomanagement
Governance
Regulatorische Anforderungen
ISO 27001
CISSP
CISM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PricewaterhouseCoopers und die ausgeschriebene Position Manager / Senior Manager Cyber Risiko & Regulationen Berater / Prüfer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PricewaterhouseCoopers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.