Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Microsoft-Lösungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Gehalt ab EUR 77.000, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Gehaltserhöhungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Denkweisen und Kulturen sind willkommen – wir investieren in deine Fähigkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Cloud-Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft-Technologien und hervorragende Beratungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 77000 - 77000 € pro Jahr.
Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Übernimm eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Optimierung von Lösungen in den Bereichen Azure, MS 365, Infrastruktur und Sicherheit.
- Leite Projekte zur Entwicklung und Implementierung von Microsoft-basierten Lösungen.
- Berate und unterstütze unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur.
- Stelle die Integration von Sicherheitskonzepten in IT-Projekte sicher.
- Entwickle Strategien zur Nutzung von Cloud-Technologien zur Förderung der digitalen Transformation.
- Gestalte aktiv Business-Development-Maßnahmen im Bereich Microsoft-Technologien mit.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft (Azure, MS 365), Infrastruktur und Sicherheit.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einem technischen oder MINT-Fach.
- Hervorragende Beratungsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der internen oder externen Beratung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert sind Microsoft-Zertifizierungen.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich CIO Advisory Arbeitgeber: PricewaterhouseCoopers
Kontaktperson:
PricewaterhouseCoopers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich CIO Advisory
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Unternehmensberatung vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Microsoft-Technologien und Beratungskompetenz zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PwC Österreich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir sehen gleich, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich CIO Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PricewaterhouseCoopers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von PwC Österreich vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position stark auf Microsoft-Technologien fokussiert ist, solltest du dein Wissen über Azure, MS 365 und IT-Sicherheitskonzepte auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Beratungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Beratungskompetenzen zu zeigen. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei PwC.