Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative SaaS-Lösungen für Datenschutz und digitale Governance.
- Unternehmen: Schnell wachsendes LegalTech-Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsumfeld und Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem multidisziplinären Team und profitiere von erfahrenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Unternehmen helfen, komplexe rechtliche Anforderungen zu meistern und globale Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Privacy oder LegalTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Prighter ist ein schnell wachsendes LegalTech-Unternehmen, das produktisierte Dienstleistungen und SaaS-Lösungen für die Einhaltung von Datenschutz- sowie AI- und digitalen Governance-Vorschriften entwickelt. Mit der Mission, Unternehmen weltweit zu unterstützen, die regulatorischen Anforderungen für ihr digitales Geschäft einzuhalten, führen unsere Dienstleistungen und SaaS-Lösungen unsere globalen Kunden durch die zunehmend komplexe Rechtslandschaft. Wir sind ein innovatives, technologieorientiertes Unternehmen mit dem Vorteil rechtlicher Kompetenz, die durch unser Unternehmen fließt – dies ist ein bedeutender Differenzierungsfaktor in dem, was wir liefern.
Um unsere Produktentwicklung zu professionalisieren und unseren Wachstumspfad fortzusetzen, suchen wir derzeit einen Produktmanager.
Die Rolle
Die Position ist in die umfassendere Strategie eingebettet, ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen in ein produktorientiertes Unternehmen zu transformieren. Das Ziel ist es, die Qualität und das Angebot unserer SaaS-Lösungen zu verbessern, um unserer globalen Kundenbasis Produkte anzubieten, die es ihnen ermöglichen, komplexe regulatorische Anforderungen für digitale Ökosysteme zu verwalten. Die Position ist zentral für diese Strategie, und Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, komplexe regulatorische Anforderungen in leicht verständliche SaaS-Lösungen zu übersetzen. Sie sind verantwortlich für die Produkt-Roadmap, nehmen an Entscheidungen teil, welche Produkte entwickelt werden sollen, und spezifizieren die Produktanforderungen. Teil der Rolle ist es auch, nicht nur die Produkte, sondern auch das Unternehmen aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Abstimmung der Produktstrategie und Roadmap mit allen Stakeholdern.
- Durchführung von Produktentdeckungen für die Entwicklung neuer Produkte.
- Umsetzung von Ideen in ausführbare Pläne – Scoping, Priorisierung und Einführung von Produkten im Bereich Datenschutz, AI und digitale Governance.
- Zusammenarbeit mit rechtlichen, technischen und operationellen Teams zur Entwicklung skalierbarer Produkte.
- Regelmäßige Rückmeldungen von Lieferteams und Kunden einholen, um zu iterieren und zu verbessern.
- Management des Produktlebenszyklus.
Fähigkeiten
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Datenschutz, LegalTech oder RegTech.
- Starke technische Kompetenz – Sie können die Sprache von Entwicklern und rechtlichen Operationen sprechen.
- Erfahrung mit Workflow-Automatisierungstools und kundenorientierten Plattformen.
- Hochgradig analytisch, detailorientiert und leidenschaftlich in Bezug auf Benutzererfahrung.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams.
- Organisationsfähigkeiten und Teamführung; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auch in Englisch; Verfügbarkeit während der normalen Geschäftszeiten (CET); schnelles Lernen und Offenheit für neue und sich ändernde Aufgaben; Humor und die Fähigkeit, andere zum Lachen zu bringen und zu inspirieren.
Vorteilhaft:
- Tiefes Verständnis für Datenschutz, AI und digitale Governance.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von rechtlichen oder compliancebezogenen digitalen Produkten.
- Erfahrung in Startups und in kleinen Teams; Erfahrung mit Compliance-Software.
- Wachstum in einem multidisziplinären Team und Inspiration durch erfahrene Fachleute aus anderen Bereichen; hybrides Arbeitsumfeld, das Ihren Vorlieben entspricht; Budget für relevante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Seien Sie stolz darauf, zu wissen, dass Sie Unternehmen auf der ganzen Welt ein Stück Sicherheit bieten und zur Zugänglichkeit von Datenschutz- und digitalen Rechten für Millionen von Menschen beitragen. Wettbewerbsfähiges jährliches Bruttogehalt ab 70.000 €, aber höher je nach Erfahrung und Fähigkeiten.
Product Manager for Privacy, AI and Digital Governance SaaS Arbeitgeber: Prighter
Prighter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der LegalTech-Innovation zu stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Position des Product Managers für Privacy & AI Governance ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten und die Zukunft der digitalen Governance aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager for Privacy, AI and Digital Governance SaaS erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die Themen Datenschutz und digitale Governance. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich zu finden und zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager for Privacy, AI and Digital Governance SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prighter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz, KI und digitale Governance vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen verstehst, die Prighter und ihre Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision und Strategie von Prighter interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Transformation von einem serviceorientierten zu einem produktorientierten Ansatz sieht.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Demonstriere, dass du sowohl die Sprache der Entwickler als auch die der rechtlichen Fachkräfte sprichst, um eine Brücke zwischen den Teams zu schlagen.