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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Snacks und warme Mahlzeiten vor und sorge für Hygiene in der Küche.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Pizzabereich mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 33 Urlaubstage und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Frühester Eintrittstermin: ab sofort
Ort: Oberhofen im Inntal
Dauer: Unbefristet
Art: Vollzeit
Pizza aus Berlin. Als einer der größten Pizzahersteller Europas hat sich Freiberger auf Handelsmarken spezialisiert und begeistert Kunden in 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 ist Freiberger eine hundertprozentige Tochter der Südzucker AG. Zur Freiberger-Gruppe gehören heute Unternehmen an 14 Standorten in ganz Europa und den USA. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin. Im Bereich der tiefgekühlten und gekühlten Handelsmarken Pizza ist Freiberger Weltmarktführer und produziert mit rund 3.800 Mitarbeitenden mehr als 4,5 Millionen Pizzen täglich.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und Ausgabe von Jausen, Snacks und warmen Mahlzeiten
- Warenübernahme und ordnungsgemäße Lagerung
- Kontrolle von Beständen und Nachbestellungen
- Pflege und Reinigung von Arbeits-, Küchen- und Aufenthaltsbereichen
- Sicherstellung der sehr hohen internen Hygienevorschriften
- Effizienter Material- und Geräteeinsatz
Deine Stärken:
- Erfahrung im Küchen- oder Kantinenbereich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten und Hygienebewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- 38,5 h/Woche, Wechseldienst Früh- und Spätschicht Montag-Samstag
- Wunsch, in einer Ganzjahresstelle zu arbeiten
Dein Mehrwert:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und diversen Entwicklungsmöglichkeiten
- Freundliches Betriebsklima mit einer positiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, engagierte Teamkollegen und einem Paten für eine erfolgreiche Einarbeitung
- Attraktive Vergütung und weitere finanzielle Vorteile, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien u. v. m.
- Bis zu 33 Urlaubstage pro Jahr sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Freizeit, Mode, Kultur, Reisen etc. sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere leckeren Freiberger Produkte
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Jetzt Bewerben! Bewirb dich jetzt blitzschnell und unkompliziert in nur 60 Sekunden! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.
Küchenhilfe Betriebskantine Arbeitgeber: Prim As Tiefkühlprodukte GmbH
Kontaktperson:
Prim As Tiefkühlprodukte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe Betriebskantine
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfe in der Betriebskantine interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Führung durch die Küche. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Freiberger arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Küchen- oder Kantinenbereich zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Prozess ist schnell und unkompliziert. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, die Stelle zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe Betriebskantine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Küchen- oder Kantinenbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dazu beigetragen hast, die Abläufe zu verbessern.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das Bewerben bei uns ist super einfach! Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung blitzschnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prim As Tiefkühlprodukte GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Kantinenbereich dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Hygiene ist das A und O
Da Hygienevorschriften in der Gastronomie extrem wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über die gängigen Hygienestandards informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit und Ordnung gesorgt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Küchenumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten hast und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Betriebsklima fragen.