Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung

München Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Speditionsteam und optimiere unsere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Prima Logistik, ein kundenorientiertes Unternehmen mit Fokus auf effiziente Transportlösungen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das auf deine Unterstützung wartet.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen und forme die Zukunft der Logistik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Prima Logistik ist ein leistungsstarkes und kundenorientiertes Speditions- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf zuverlässigen Transportlösungen und effizienten Abläufen entlang der gesamten Lieferkette. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Speditionsleiter (m/w/d) für die verantwortungsvolle Führung unserer operativen Abwicklung und Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Operative Leitung der Spedition
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Optimierung von Prozessen, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
  • Verhandlung mit Kunden, Dienstleistern und Partnern
  • Überwachung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und interner Standards (inkl. Aufgaben des Verkehrsleiters (m/w/d))
  • Verantwortung für Kennzahlen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition, idealerweise in leitender Funktion
  • Qualifikation zum Verkehrsleiter (m/w/d) von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Organisations- und Planungstalent sowie Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse in Transportmanagementsystemen (TMS)
  • Durchsetzungsstark, lösungsorientiert und zuverlässig
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Interesse geweckt?

Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung Arbeitgeber: Prima Logistik GmbH

Die Prima Logistik bietet Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das auf Ihre Expertise setzt und gemeinsam an der Optimierung unserer Logistiklösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Prima Logistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Prima Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Planungstalent
Prozessoptimierung
Ressourcenplanung
Kapazitätssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prima Logistik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Prima Logistik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Leistung deines Teams gesteigert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.