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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse mit SAP SD.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das globale SAP-Lösungen implementiert und kontinuierliche Verbesserungen anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SD, fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Teamexpansion aufgrund erfolgreicher Rollouts in mehreren Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Specification: SAP SD Functional Consultant
Working Arrangement: Hybrid – 1 day onsite per Woche, 4 Tage remote
Role Overview: Als In-House SAP SD Functional Consultant spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Verbesserung der "Order to Cash (OTC)"-Prozesse für die Organisation. Sie arbeiten im Rahmen der globalen SAP S/4HANA Template Roll-out-Initiative des Unternehmens. Diese Rolle konzentriert sich auf die globale SAP S/4HANA Template Roll-out-Initiative und trägt zur Prozessharmonisierung und Implementierung in Europa, Asien und den USA bei. Diese Rolle umfasst auch die Unterstützung bestehender Operationen auf SAP ECC, während digitale Transformationsinitiativen vorangetrieben werden.
Key Responsibilities:
- Leiten und Unterstützen von Verkaufsprozessbewertungen und -verbesserungen innerhalb von SAP ERP und verwandten Bereichen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Gestaltung und Implementierung von Prozessverbesserungen unter Verwendung von SAP-Tools.
- Konfiguration und Entwicklung des SAP SD-Moduls und dessen Integration mit verwandten Modulen wie MM, EWM und GTS.
- Verwaltung der CRM-Systemintegration (MS Dynamics) mit SAP, um einen nahtlosen Datenaustausch zu gewährleisten.
- Leiten und Unterstützen von Datenmigrationsbemühungen von Altsystemen zu SAP.
- Enge Partnerschaft mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern.
- Durchführung von Problemanalysen und -lösungen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports.
- Schulung und Mentoring von Key-Usern zu Systemfunktionen, um Wissenstransfer und effiziente Nutzung sicherzustellen.
Essential Qualifications and Skills:
- Starke praktische Erfahrung mit SAP SD/OTC-Prozessen, einschließlich End-to-End-Anwendung, Anpassung und Prozessintegration.
- Vertrautheit mit der Prozessintegration über SAP MM, EWM oder GTS-Module.
- Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau) für die Geschäftskommunikation und Meetings.
- Fließend in Englisch zur Unterstützung internationaler Projekte und Zusammenarbeit.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten.
- Expertise in der Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Geschäftsanforderungen.
- Fähigkeit, effektiv in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten und proaktiv Probleme zu lösen.
Desirable Skills and Experience:
- Anpassungserfahrung in SAP MM, EWM oder GTS-Modulen.
- Vertrautheit mit der SAP S/4HANA-Plattform.
- Kenntnisse über Datenmigrationstools und -techniken.
- Französischkenntnisse.
About the Team and Culture:
Sie werden Teil eines dynamischen und kollaborativen SAP OTC-Stream-Teams, das sich der Bereitstellung von Prozessqualität und der Unterstützung lokaler SAP-Nutzer in Deutschland widmet. Die Kernmission des Teams besteht darin, erfolgreiche Template-Rollouts sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der SAP-Landschaft voranzutreiben. Das Unternehmen schätzt Innovation, Zusammenarbeit und das proaktive Engagement seiner Mitarbeiter.
Additional Information:
Das SAP S/4HANA-Template des Unternehmens ist bereits an mehreren Standorten live gegangen, mit Plänen für umfangreiche Rollouts, die eine Teamerweiterung erfordern.
SAP SD Consultant Arbeitgeber: PRIMA Partners Global
Kontaktperson:
PRIMA Partners Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit SAP SD und den damit verbundenen Modulen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als SAP SD Consultant ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SAP SD Consultants. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit SAP SD und den damit verbundenen Prozessen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende Fachbegriffe aus dem SAP-Bereich, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der 'Order to Cash'-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMA Partners Global vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP SD/OTC Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und den Integrationen mit anderen Modulen wie MM, EWM und GTS. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit und Problemlösung
Betone deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten und Probleme proaktiv zu lösen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
