Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP SD-Projekte und optimiere den Order-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der SAP S/4HANA Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden SAP-Transformation mit langfristiger Vision.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD-Konfiguration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Starke praktische Erfahrung in der Konfiguration von SAP SD (Sales & Distribution)
- Tiefgehendes Wissen über den OTC (Order to Cash) Prozesslebenszyklus in einer SAP-Umgebung
- Nachgewiesene Fähigkeit, SD-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen
- Solide Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Greenfield- oder template-gesteuerten Umgebungen
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten, den SAP SD-Prozess zu übernehmen und dessen Optimierung voranzutreiben
- Starke Stakeholder-Engagement- und geschäftsorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse auf Geschäftsniveau
- Erfahrung mit globalen SAP-Rollout-Projekten in multientitätlichen, multikulturellen Organisationen
- Verständnis der Integrationen zwischen SD und Modulen wie MM, FI oder EWM
- Erfahrung in agilen oder hybriden Projektmethoden
Qualifikationen
- Nachweis starker SAP SD-Konfigurationserfahrung
Hauptverantwortlichkeiten
- Funktionale Leitung für SAP SD mit starkem Fokus auf Order to Cash-Prozesse
- Zusammenarbeit mit Geschäftsbenutzern und globalen Prozessverantwortlichen zur Definition und Verbesserung von SD-Prozessen
- Konfiguration und Pflege des SD-Moduls innerhalb der sich entwickelnden S/4HANA-Globalvorlage
- Teilnahme an der Finalisierung und Bereitstellung der S/4HANA-Vorlage, die in einen globalen Rollout führt
- Unterstützung und Expertise in den Phasen vor dem Go-Live, Testen, Cutover und nach dem Go-Live
- Brücke zwischen IT- und kommerziellen Teams sein, um die Systemausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen
- Unterstützung des Rollouts über 50+ globale Einheiten nach dem Go-Live, um Konsistenz und Compliance sicherzustellen
Unternehmensinformationen
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in seinem Bereich und führt derzeit eine großangelegte SAP S/4HANA-Transformation durch. Sie befinden sich in den fortgeschrittenen Phasen des Aufbaus ihrer globalen Vorlage, mit einem Go-Live, das für 2026 geplant ist, gefolgt von einem Rollout in über 50 Einheiten in 13 Ländern. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, eine zentrale Rolle in einer der bedeutendsten SAP-Transformationen der Branche zu spielen, mit einer langfristigen Vision und Investitionen in internes SAP-Talent.
Senior SAP SD Consultant Arbeitgeber: PRIMA Partners Global
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative SAP-Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP SD Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRIMA Partners Global bewerben
Viele Unternehmen, wie PRIMA Partners Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRIMA Partners Global und die ausgeschriebene Position Senior SAP SD Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMA Partners Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRIMA Partners Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
