Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP SD Prozesse und arbeite an globalen Rollouts.
- Unternehmen: Internationales IT-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit über 15.000 Mitarbeitern aus 110 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Vertragsart: Unbefristet
Gehalt: 80.000 € - 100.000 €
Schließen Sie sich einem globalen IT-Leiter an, der sich der Innovation, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung verpflichtet hat.
Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung und Optimierung von SAP S/4HANA in über 50 Einheiten weltweit.
Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen, um die SAP SD-Prozesse mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.
Seien Sie Teil einer lebendigen, integrativen Kultur mit über 15.000 Mitarbeitern aus 110 Nationalitäten.
Unser Kunde, ein internationales IT-Unternehmen, das für umfassende IT-Lösungen bekannt ist, sucht einen erfahrenen Senior SAP SD Consultant, um sein dynamisches Team in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine spannende Gelegenheit, innerhalb einer globalen Organisation, die sich der Förderung von Innovation und Wachstum verschrieben hat, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.
Positionsübersicht
Als Senior SAP SD Consultant fungieren Sie als funktionale Leitung für SAP SD mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Fachanwendern und globalen Prozessverantwortlichen zusammen, um die SD-Prozesse zu definieren und zu verbessern und sicherzustellen, dass sie mit der sich entwickelnden S/4HANA-Globalvorlage übereinstimmen. Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Finalisierung, Bereitstellung und den globalen Rollout der S/4HANA-Vorlage in über 50 Einheiten weltweit.
Verantwortlichkeiten
- Fungieren Sie als funktionale Leitung für SAP SD mit starkem Fokus auf Order-to-Cash-Prozesse.
- Arbeiten Sie mit Fachanwendern und globalen Prozessverantwortlichen zusammen, um die SD-Prozesse zu definieren und zu verbessern.
- Konfigurieren und pflegen Sie das SD-Modul innerhalb der sich entwickelnden S/4HANA-Globalvorlage.
- Teilnahme an der Finalisierung und Bereitstellung der S/4HANA-Vorlage, die in einen globalen Rollout führt.
- Unterstützen Sie die Aktivitäten vor dem Go-Live, beim Testen, beim Cutover und nach dem Go-Live.
- Agieren Sie als Brücke zwischen IT- und kommerziellen Teams, um die Systemausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Unterstützen Sie den Rollout in über 50 globalen Einheiten nach dem Go-Live und stellen Sie Konsistenz und Compliance sicher.
Anforderungen
- Mindestens B1 Deutschkenntnisse.
- Starke praktische Konfigurationserfahrung in SAP SD (Sales & Distribution).
- Tiefgehendes Wissen über den OTC (Order-to-Cash)-Prozesslebenszyklus in einer SAP-Umgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, SD-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- Solide Erfahrung in der Arbeit mit SAP S/4HANA, insbesondere in Greenfield- oder template-gesteuerten Umgebungen.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten, den SAP SD-Prozess zu übernehmen und dessen Optimierung voranzutreiben.
- Starke Stakeholder-Engagement- und geschäftsorientierte Kommunikationsfähigkeiten.
Unternehmensübersicht
Unser Kunde ist ein internationales IT-Unternehmen, das Zugang zur gesamten Welt der IT aus einer einzigen Quelle bietet. Mit einem Engagement für ihre Vision 2030 kombinieren sie die Stärke einer internationalen Gruppe mit der Nähe und Flexibilität eines regionalen Dienstleisters. Das Unternehmen bedient über 70.000 Kunden und setzt sich dafür ein, Innovation und Wachstum voranzutreiben, während es sich auf wirtschaftliche, ökologische und soziale Ziele durch ihre umfassende Nachhaltigkeitsstrategie 2030 konzentriert.
Vorteile
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten.
- Umfassende Programme zur Mitarbeiterentwicklung.
Zusammen mit einem großzügigen Leistungspaket werden Sie in einer wertorientierten Umgebung arbeiten und mit einem vielfältigen Team von über 15.000 Mitarbeitern aus 110 Nationalitäten zusammenarbeiten. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Mutes und des Neuen, die reichlich Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf an bradley@primapartners.de für weitere Informationen.
Senior SAP SD Consultant – Global S/4HANA Transformation Arbeitgeber: PRIMA Partners
Unser Kunde ist ein international tätiges IT-Unternehmen, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und die Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in verschiedenen Regionen Deutschlands zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine dynamische und inklusive Kultur, in der über 15.000 Mitarbeiter aus 110 Nationalitäten zusammenarbeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem wertorientierten Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur globalen Transformation von SAP S/4HANA zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP SD Consultant – Global S/4HANA Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SD und S/4HANA konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Zeige Initiative und sende auch Initiativbewerbungen an Unternehmen, die dich interessieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Order to Cash Prozessen beigetragen hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten – das solltest du im Gespräch klar machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Consultant – Global S/4HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle des Senior SAP SD Consultants passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du Order to Cash Prozesse optimiert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt ankommen und du die besten Chancen hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMA Partners vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, insbesondere dem Order to Cash Prozess. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du SAP SD Lösungen erfolgreich implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen IT und den Fachabteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Roll-out des S/4HANA Templates geplant ist.
