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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuelle Pflege und Dokumentation unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der ambulanten Altenpflege in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem respektvollen Umfeld mit hoher Empathie und trage aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine examinierte Pflegeausbildung und einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Wir bieten eine tarifliche Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlichen 25%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Respektvoller Umgang im Beruf
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Kunden
- Fachgerechte Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegeausbildung
- Führerschein Klasse B (vormals 3)
- Hohe Selbstständigkeit
- Mit Herz dabei und immer einen Schritt voraus
- Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
- Hohe Empathie
Warum wir?
- Entlohnung nach Tarifvertrag (TV-PfliB)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlichen 25%
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage Woche
Pflegefachkraft in der ambulanten Altenpflege (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der ambulanten Altenpflege (m/w/d) Bremen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der ambulanten Altenpflege (m/w/d) Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie die examinierte Pflegeausbildung und den Führerschein Klasse B. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Empathie: Da der respektvolle Umgang mit alten und kranken Menschen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Empathie und deinen respektvollen Umgang zeigen. Dies kann durch persönliche Erfahrungen oder spezielle Schulungen geschehen.
Dokumentationserfahrung: Da die fachgerechte Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses gefordert wird, erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, welche Erfahrungen du in der Dokumentation hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ambulante Altenpflege interessierst und was dich an der Stelle bei diesem Unternehmen besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prima Pflege Bremen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse von Patienten gezeigt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den Unterstützungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Pflege.
