Software Engineer (Fully Remote)

Software Engineer (Fully Remote)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Architekten, entwickeln und warten skalierbare Softwarelösungen.
  • Unternehmen: PrimaPrima, führendes Unternehmen für motorisierte Datenversicherungen in Italien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 30 Tage Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Kreative Kultur mit Fokus auf Neugier und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Architect, design, develop, and maintain scalable and consistent services.
  • Collaborate with stakeholders to translate business requirements into effective software solutions.
  • Perform code reviews, enforce standards, and ensure high code quality.

What we’re looking for

  • Extensive backend development experience with event-driven architectures and microservices.
  • Strong English communication and collaboration skills in multidisciplinary teams.
  • Self-motivated with problem-solving skills and an Agile mindset.

Why you’ll love it here

  • Work from home, the office, or a mix of both, with up to 30 days of work-from-anywhere.
  • Access learning resources, mentorship, and a growth plan tailored to you.
  • Enjoy private healthcare, gym discounts, wellbeing programs, and mental health support.
  • Prima

Prima is a data-driven motor insurance company that has become Italy's number one online provider, trusted by over 5 million drivers and expanding to the UK and Spain.

With over 350 engineers, the culture is fueled by curiosity, experimentation, and collaboration.

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Software Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Prima

Prima bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technical Program Manager, die Flexibilität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schätzen. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten und auf individuelle Wachstumspläne sowie umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme zuzugreifen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Neugier und Zusammenarbeit. Die engagierte Teamatmosphäre und die Chance, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen Prima zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Prima Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (Fully Remote) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Prima anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Prima vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Ereignisgesteuerte Architekturen
Mikroservices
Code-Reviews
Standards durchsetzen
Hohe Codequalität
Englische Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Prima klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prima vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.