Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination technischer Mängelbeseitigungen und Organisation von Prüfungen.
- Arbeitgeber: PRIMAGAS ist einer der größten Flüssiggasanbieter Deutschlands mit über 95.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über PRIMAGAS
Seit über 70 Jahren versorgt PRIMAGAS Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen bis hin zu Landwirtschaft und Industrie. Mit über 95.000 Kundinnen und Kunden und einem Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro zählen wir zu den größten Flüssiggasanbietern Deutschlands.
Begleiten Sie uns als Wegbereiter für eine netzunabhängige Energieversorgung von morgen und arbeiten Sie mit daran zukunftsfähigen und zugleich bezahlbaren Lösungen zu entwickeln. Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Der Bereich Compliance & Risk bei PRIMAGAS sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Richtlinien und ethischer Standards. Gleichzeitig identifizieren und bewerten wir Risiken, um nachhaltige und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Umsetzung der Konzernvorgaben der SHV Energy.
Das Technische Backoffice (TBO) bei PRIMAGAS ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für technische Dienstleistungen und Prozesse. Als Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und internen Teams stellt das TBO sicher, dass technische Herausforderungen effizient gelöst und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Ob es um die Koordination von Prüfungen, die Bearbeitung technischer Störungen oder die Organisation von Sonderbeauftragungen geht – das TBO sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen.
Als Teil dieses dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung technischer Prozesse beizutragen und innovative Lösungen für eine zuverlässige Energieversorgung umzusetzen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit bieten wir dir ein Umfeld, in dem dein Beitrag zählt und geschätzt wird.
Seien Sie Teil eines Teams, das Sicherheit und Integrität großschreibt – bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung technischer Mängelbeseitigungen, einschließlich Beauftragung und Kommunikation mit Dienstleistern.
- Organisation und Nachverfolgung von Prüfungen und Sondermaßnahmen sowie dazugehörige Rechnungsprüfung und Kontierung.
- Bearbeitung und Dokumentation technischer Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Pflege, Analyse und Optimierung technischer Daten und Prozesse, z. B. im Bereich Flüssiggasanlagen und Datenrückmeldungen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an der Digitalisierung technischer Abläufe.
- Proaktive Unterstützung und Beratung von Kunden, Behörden und Fachunternehmen bei technischen Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Abteilungen bei der Lösung komplexer Aufgaben und in Notsituationen.
Ihr Profil
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund.
- Idealerweise Erfahrung in der Flüssiggas- oder Heizungsbaubranche.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Fähigkeit zur selbstständigen und unternehmerischen Arbeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten.
- Belastbarkeit, Zeitmanagement und Selbstorganisation.
- Kontaktfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Geschäftspartner.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln in der Projektarbeit.
Wir bieten
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, geben wir auch als Arbeitgeber ordentlich Gas. Freuen Sie sich auf….
- Die Zukunft: Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Das Beste aus zwei Welten: ein mittelständiges Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur und dem Rückhalt eines großen Konzerns (SHV Niederlande), ein internationales Umfeld (Austausch und enge Zusammenarbeit im Konzern) sowie internationale Projekte und Event
- Ihre Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ab sofort
- Gute Konditionen: 30 Urlaubstage pro Jahr und einen Kindergartenzuschuss, JobRad
- Ihre Freiräume: Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Hybrid Office/Home Office
- Ein großartiges Team: Sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gute Infrastruktur: Guter Anschluss zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
Kontakt
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen.
PRIMAGAS Energie GmbH
Abteilung People & Culture, Luisenstraße 113, 47799 Krefeld
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter technisches Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: PRIMAGAS GmbH
Kontaktperson:
PRIMAGAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technisches Backoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Flüssiggasbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination technischer Prozesse zu nennen. Überlege dir, wie du technische Mängel erfolgreich behoben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine gute Beziehung zu den Interviewern aufzubauen und dein Interesse an der Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technisches Backoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PRIMAGAS und deren Rolle im Bereich Flüssiggas. Verstehe die Unternehmenswerte und die Herausforderungen, die sie in der Energiewende angehen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Flüssiggas- oder Heizungsbaubranche sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PRIMAGAS arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung technischer Prozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular von PRIMAGAS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMAGAS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Flüssiggas- und Heizungsbaubranche informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Dienstleistern und internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Selbstständigkeit und Organisation demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Mängel koordiniert und überwacht hast und welche Methoden du zur Selbstorganisation und zum Zeitmanagement verwendet hast.
✨Verbesserungspotenziale identifizieren
Sei bereit, über mögliche Verbesserungspotenziale in technischen Abläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du in der Rolle umsetzen würdest.