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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Marke aktiv mit.
- Arbeitgeber: PRIMAGAS, einer der größten Flüssiggasanbieter Deutschlands mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Freude an datenbasierten Entscheidungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für eine offene Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Seit 1950 versorgt PRIMAGAS Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen bis hin zu Landwirtschaft und Industrie. Mit rund 100.000 Kundinnen und Kunden und einem Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro zählen wir zu den größten Flüssiggasanbietern Deutschlands.
Begleiten Sie uns als Wegbereiter für eine netzunabhängige Energieversorgung von morgen und arbeiten Sie mit daran zukunftsfähigen und zugleich bezahlbaren Lösungen zu entwickeln. Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Performance Marketing Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die digitale Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Marke maßgeblich mit und treiben die Conversiongenerierung (Leads) sowie die Weiterentwicklung unseres digitalen Vertriebs voran. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, innovative Ansätze zu testen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von PRIMAGAS aktiv mit!
Responsibilities
- Verantwortung für die Steigerung von Conversion (Leads) und deren Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Vertriebsprozesses
- Ganzheitliche Betreuung und Optimierung unserer Performance Marketing Kanäle und Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels
- In enger Zusammenarbeit mit unserer Performance Marketing Agentur: Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads und Microsoft Advertising) sowie Paid Social Kampagnen auf relevanten Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnen und Zielseiten (z. B. Landingpages)
- Sicherstellung eines effektiven und datenschutzkonformen Trackings sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle aller Maßnahmen
- Erstellung von Reportings, Beratung undAbleitung von Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zur optimalen Verzahnung von Marketing und Vertrieb
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister (national und international)
- Unterstützung und Vertretung im Bereich Social Media, insbesondere im Bereich Content und Account Management sowie aktiver Interaktion mit unserer Zielgruppe
- Identifizierung und Bewertung neuer Performance Marketing Kanäle und Trends zur Weiterentwicklung unseres Marketing-Mix
- Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für Performance-Kampagnen
- Aktive Mitwirkung beim Einsatz und Training von KI-Lösungen, z. B. Media Mix Modeling und großen Sprachmodellen (LLM), zur datengetriebenen Optimierung unserer Marketingaktivitäten
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B- oder B2C-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SEA (Google Ads, Microsoft Advertising) und Paid Social
- Erfahrung im Bereich Social Media Management und Community Management
- Sicherer Umgang mit gängigen Tracking- und Analysetools, insbesondere Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Looker Studio, Microsoft Clarity, Call Tracking Metrics und VWO
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung
- Freude an datenbasierten Entscheidungen und kontinuierlicher Optimierung
- Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Ansätze zu testen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Benefits
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid Office/Home Office)
- Zuschüsse, z. B. für ÖPNV, Kinderbetreuung und JobRad
- Moderne Arbeitsmittel und ein strukturiertes Onboarding
- Ein sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur
- Ein transparenter Bewerbungsprozess und Unterstützung durch unser People & Culture Team
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Behinderung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen.
PRIMAGAS Energie GmbH
Abteilung People & Culture
Luisenstraße 113
47799 Krefeld
www.primagas.de
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PRIMAGAS GmbH
Kontaktperson:
PRIMAGAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Performance Marketing Kampagnen hast, teile sie im Gespräch. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und uns zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMAGAS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PRIMAGAS und die Flüssiggasbranche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie deine Fähigkeiten im Performance Marketing dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Conversion-Raten gesteigert oder digitale Vertriebsprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Analysetools zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Sei kreativ und innovativ
PRIMAGAS sucht jemanden, der bereit ist, neue Ansätze zu testen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die digitale Marketingstrategie einbringen könntest, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
