Ihre Aufgaben:
• Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenz der Kinder
• Begleitung der Kinder in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen
• Einhaltung der Hygienevorschriften
Ihr Profil:
• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Spaß bei der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
• Übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation ab 23 €
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
• Fahrtkostenzuschuss bzw. Fahrtkostenerstattung ÖPNV
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 500€ Willkommensprämie
• Langfristige Perspektive und Übernahmemöglichkeiten, sofern Sie es möchten
• Persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialassistent, Sozialassistentin, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Facherzieher für Integration, Erzieherin, Erzieherhelfer, Erzieher Grundschule, Erzieher Hort, Sozialarbeiter, Minijob
Wir freuen uns auf Sie!
PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten?
PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven!
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: PRIMAJOB
Die Primajob GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Königslutter eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima und umfassenden Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
