Ihre Aufgaben:
- Als Schlosser Schienenfahrzeuge gehört die Wartung und Instandsetzung an Maschinenfahrzeugen
- Revisionsarbeiten und deren Dokumentation
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Überwachung der Sicherheitseinrichtungen jeglicher Maschinen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser Schienenfahrzeuge oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuge oder Landmaschinen wünschenswert
- Technisches Grundlagenverständnis & Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen
- Schweißkenntnisse (WIG/MAG) von Vorteil, nicht Bedingung
- Basiswissen PC & gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Als Schlosser Schienenfahrzeuge eine übertarifliche Entlohnung, je nach Qualifikation
bis zu 2770,- Brutto monatlich + tarifliche Lohnerhöhung - Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit: Mo-Fr 07:00 – 16:00 Uhr
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Mentoring für Mitarbeiter
- kostenfreie Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
- Fahrkostenzuschuss möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden
- Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeitstellen für Maschinenbediener, Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, , Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger.
Wir freuen uns auf Sie!
PRIMAJOB ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen und seit fast 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Teil der HEICO Gruppe kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir unseren Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten?
PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven!
Schlosser (m/w/d) Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: PRIMAJOB
Die Primajob GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Königslutter eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima und umfassenden Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
