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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Store Team in HR tasks and ensure a positive employee experience.
- Arbeitgeber: Join PRIMARK, a leading retail brand known for its vibrant culture and team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible part-time hours, a friendly work environment, and valuable HR experience.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that directly impacts store success and employee satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a related field of study with some HR experience.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are warmly welcomed.
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und absolvierst gerade ein fachverwandtes Studium?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als
Werkstudent im People and Culture (HR) Bereich (w/m/d) – in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden / befristet für 12 Monate
unterstützen.
Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Aufgaben
- Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
- Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kollegen
- Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
- Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
- Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
- Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
Qualifikation
Immatrikulation in einem fachverwandtem Studiengang
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Werkstudent (w/m/d) für unser People & Culture Team in Ingolstadt Arbeitgeber: Primark Mode Ltd. & Co. KG
Kontaktperson:
Primark Mode Ltd. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) für unser People & Culture Team in Ingolstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Mitarbeiterengagement oder Diversity Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Da du als Ansprechpartner*in für das Store Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von PRIMARK. Informiere dich über unsere Werte und wie wir im People & Culture Team arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) für unser People & Culture Team in Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erforsche PRIMARK: Informiere dich über PRIMARK und deren People & Culture Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Studienrichtung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Mode Ltd. & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Themen hast, die in der Rolle relevant sind, wie Mitarbeiterzufriedenheit und Personaladministration.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner*in für das Store Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das People & Culture Team arbeitet eng mit dem Management- und Verkaufsteam zusammen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Wahrnehmung der Mitarbeiter beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
