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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer store operations and support the Store Manager in daily tasks.
- Arbeitgeber: Join Primark, a leading retail brand known for its vibrant culture and commitment to teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with a permanent contract and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your leadership can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for decision-makers with a strong sense of responsibility and team spirit.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are warmly welcomed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistant Manager/ Stellvertretende Filialleitung (w/m/d)
- Berlin Alexanderplatz, Berlin, Deutschland
- Vollzeit
- Mitarbeiter – Angestellt mit unbefristetem Vertrag
Du bist entscheidungsstark, verantwortungsbewusst und deshalb gerne mitverantwortlich für die Gestaltung der Filiale? Dein Team und dein*e Store Manager*in profitieren von deiner Verlässlichkeit und deinem Engagement?
Wir sind auf der Suche nach inspirierenden und wertstarken Führungspersönlichkeiten die uns als Assistant Manager/ Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) unterstützen.
Unsere Assistant Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit dem*der Store Manager*in und unterstützen ihn*sie aktiv bei der Steuerung und Führung der Filiale.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit und Umsatzentwicklung
- Du bist Ansprechpartner*in für unser Management-Team
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
- Du leitest strategische Aktionen und innovative Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
- Du sicherst unsere operativen Tagesabläufe
- Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager/ Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Primark Stores Limited
Kontaktperson:
Primark Stores Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager/ Stellvertretende Filialleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und wie sie sich auf die Filialleitung auswirken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Marktveränderungen hast und bereit bist, innovative Maßnahmen zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Mitarbeiter*innen gefördert hast. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu unterstützen, ist entscheidend für die Rolle des Assistant Managers.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Entscheidungsstärke, indem du im Gespräch konkrete Situationen schilderst, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Diese Kontakte können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager/ Stellvertretende Filialleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PRIMARK und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Assistant Managers wichtig sind. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Entscheidungsstärke und dein Engagement ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Mitarbeiter*innen gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Sei bereit zu erklären, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner*in für das Management-Team fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in der Vorstellung als auch in der Beantwortung von Fragen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Filialleitern und dem Management-Team sowie nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
