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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: PRIMARK ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Mode und Trends.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und ein Gespür für aktuelle Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik? Du kennst die aktuellen Branchen-Trends?
Wir sind auf der Suche nach ambitionierten und verantwortungsbewussten Führungskräften, die uns als
Department Manager (w/m/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
unterstützen.
Unsere Department Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit unserem Senior Management Team zusammen, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
- Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
- Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung. #J-18808-Ljbffr
Department Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Primark Stores Limited
Kontaktperson:
Primark Stores Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell bei PRIMARK. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du in deiner Rolle als Department Manager nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke PRIMARK und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Department Manager eingeht. Hebe hervor, wie du ein Vorbild für dein Team sein kannst und welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterentwicklung hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorheben, die zeigen, dass du die Warenverfügbarkeit steuern und ein großartiges Kundenerlebnis schaffen kannst. Verwende konkrete Beispiele und Zahlen, wenn möglich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Department Manager wirst du ein diverses Team leiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst.
✨Kenntnis der Branchen-Trends
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und bei PRIMARK. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Rolle umsetzen würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Zeitmanagement demonstrieren
Da du deine Zeit effektiv managen musst, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Prioritäten setzt und Aufgaben effizient erledigst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für ein hervorragendes Kundenerlebnis zeigst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um Verbesserungen vorzunehmen.
