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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein diverses Team und manage die Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: PRIMARK ist ein dynamisches Unternehmen, das für seine Trends bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und ein Gespür für Trends mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik? Du kennst die aktuellen Branchen-Trends?
Wir sind auf der Suche nach ambitionierten und verantwortungsbewussten Führungskräften, die uns als
Department Manager (w/m/d) – befristet für 12 Monate
unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
- Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
- Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Department Manager (w/m/d) - befristet Arbeitgeber: Primark Stores Limited
Kontaktperson:
Primark Stores Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager (w/m/d) - befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Einzelhandelsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle als Department Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Deine Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu fördern, ist entscheidend für die Position und sollte klar kommuniziert werden.
✨Tip Nummer 3
Denke an konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Warenverfügbarkeit zu steuern. Zeige, dass du mit den Systemen vertraut bist und innovative Lösungen zur Optimierung vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zeitmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Aufgaben priorisieren würdest, um sowohl das Team als auch das Kundenerlebnis zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (w/m/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Department Manager bei PRIMARK eingeht. Hebe hervor, wie du ein Vorbild für dein Team sein kannst und welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterentwicklung hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorheben, die zeigen, dass du die Warenverfügbarkeit steuern und ein großartiges Kundenerlebnis sicherstellen kannst. Verwende konkrete Beispiele und Zahlen, wenn möglich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als Department Manager*in wirst du ein diverses Team leiten. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Persönlichkeiten zu fördern und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnis der Branchen-Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Einzelhandelsbranche zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und überlege, wie diese Trends in die Strategie von PRIMARK integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Zeitmanagement demonstrieren
Da du deine Zeit effektiv managen musst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben priorisiert und organisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für ein hervorragendes Kundenerlebnis zeigst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Maßnahmen ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und wie du sicherstellst, dass dein Team dies ebenfalls tut.
