Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von bis zu 300 Mitarbeitenden und manage die Filialleistung.
- Arbeitgeber: PRIMARK ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine inspirierende und wertstarke Führungspersönlichkeit?
Du bist passionierte*r Retailer*in und schätzt die Dynamik der Großfläche?
Du sprichst idealerweise Englisch und hast mehrjährige Führungserfahrung in modernen und schnellwachsenden Einzelhandelsunternehmen?
Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Führungskräften die uns als
Store Manager (w/m/d)
unterstützen.
Unsere Store Manager verantworten die vielfältigen Aufgaben der Filiale mit ihren, bis zu 300 Mitarbeiter*innen starken, Teams.
Innovationskraft, Neugierde, sowie Begeisterungsfähigkeit führen dabei zu einer wertschöpfenden Zusammenarbeit, die maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale beiträgt.
Deine Aufgaben:
- Du planst die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
- Du bist für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
- Du verantwortest das Warenbestands-Management
- Du stellst die Store Performance sicher
- Du förderst und entwickelst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
- Du berichtest an deine*n Area Manager*in
- Du hast Spaß daran, mit deinem People & Culture (HR) Team eine wertschätzende Mitarbeiter*innen-Wahrnehmung sicher zu stellen
- Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Primark Stores Limited
Kontaktperson:
Primark Stores Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen große Filialen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung der Store Performance hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Umgang mit großen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke PRIMARK und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager fördern kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über PRIMARK. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und hebe relevante Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsatzentwicklung und Teamförderung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Store Manager wirst du ein Team von bis zu 300 Mitarbeiter*innen leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Umsatz- und Kostenmanagement
Da du für die Umsatzentwicklung und das Kostenmanagement verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du mit Budgetvorgaben umgehen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Strategien zur Umsatzsteigerung.
✨Verstehe die Bedeutung von Warenbestands-Management
Das Warenbestands-Management ist ein zentraler Aspekt deiner Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass der Bestand effizient verwaltet wird.
✨Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel
Deine Leidenschaft für den Einzelhandel sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Retail-Bereich und erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
