Team Manager (m/w/d)

Team Manager (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Primark Stores Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Primark - ein inklusives Unternehmen mit über 430 Stores weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und inspiriere dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Weil du den Handel von morgen mitgestaltest! Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.

Weil du wichtig bist! Unsere Mode gibt es nicht in Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.

Mit deiner Unterstützung arbeiten wir daran, unseren Kundinnen und Kunden ein bestmögliches Einkaufserlebnis zu bieten.

Responsibilities

  • Du sorgst für reibungslose Storeabläufe
  • Du baust unsere Ware nach unseren Richtlinien und den aktuellsten Trends aus
  • Du zeigst unseren Mitarbeitenden, wie wir unsere Prozesse an den Kassen und Umkleidekabinen zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden machen können
  • Du unterstützt uns bei einer optimalen Warenorder
  • Du motivierst deine Kolleginnen und Kollegen und hilfst ihnen dabei, ihr Bestes zu geben
  • Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden

What you bring / Qualifications

  • Du bist ein Teamplayer, der die Führung übernimmt, um das Team zu inspirieren und zu jeder Zeit ein tolles Kundenerlebnis sicherzustellen
  • Du teilst dein Wissen gerne
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können
  • Du bist lösungsorientiert und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Dir sind Kommunikations- und Informationsflüsse für dein Team wichtig
  • Du bist ein Vorbild und kannst andere Menschen begeistern

Benefits

  • Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot

Bewirb dich noch heute und fange bei uns an!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen.

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Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Primark Stores Limited

Primark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung sorgt Primark dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch von attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren können. In einer dynamischen Umgebung, die den Handel von morgen gestaltet, wird jeder Einzelne geschätzt und hat die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Primark Stores Limited

Kontaktperson:

Primark Stores Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager bewirbst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Primark arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Primarks Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/w/d)

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Einzelhandelserfahrung
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Dynamisches Arbeiten
Warenpräsentation
Inspiration von Teamkollegen
Wissenstransfer
Kundenerlebnisgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Primark. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du dein Team motiviert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teammanager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation für die Rolle wichtig ist, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Vorbild für dein zukünftiges Team sein kannst.

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  • Team Manager (m/w/d)

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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    70000 - 80000
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