Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Warenverfügbarkeit und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Primark, ein wachsendes Unternehmen mit über 430 Stores weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei ein Vorbild und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und ein Gespür für aktuelle Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme.
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen.
- Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen.
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher.
- Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab.
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden.
- Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik.
- Du kennst die aktuellen Branchen-Trends.
Abteilungsleiter Management (m/w/d) Arbeitgeber: Primark
Primark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die neuesten Trends aktiv umgesetzt werden. Unsere Standorte bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Innovation anregt.
