Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge uns bei den Talent Days von deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Erhalte wertvolles Feedback und Unterstützung für deinen nächsten Karriereschritt.
- Weitere Informationen: Registriere dich bis zum 18. August 2026 für die Teilnahme.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriereziele mit unseren Strategien abzugleichen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Monate Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WEIL WIR IMMER IN BEWEGUNG BLEIBEN!
Aktionswoche: Talent Days in Wien
Du arbeitest gerne in deiner aktuellen Rolle und hast den Wunsch dich künftig weiterzuentwickeln? Du möchtest uns von deinem Potenzial überzeugen? Dann komm doch gerne zu einem unserer Talent Days, die wir von 22. bis 25. September in Wien anbieten und überzeuge uns von deinem Können!
Worum geht es bei den Talent Days:
- Du bist auf deinem Karriereweg noch nicht dort, wo du hinmöchtest? Wir laden dich herzlich zum offenen Austausch ein. Im Gespräch möchten wir verstehen, was dich bisher davon abgehalten hat, dich für den nächsten Schritt zu bewerben.
- Uns unterstützt der Talent Day bei einer effizienten und gut durchdachten Nachfolgeplanung.
Das erwartet dich:
- Du überzeugst uns an unterschiedlichen Stationen / HUBs durch Aufgabenstellungen, Arbeitsproben und Interviews von deinem Können.
- Dich erwarten dabei Einzel- und Gruppenaufgaben.
- Du erhältst Feedback und wir schauen, wie deine Karriereziele mit unseren Strategien gut zusammenpassen.
- Wir begleiten dich mit einer ausgewählten Gruppe von Beobachtern durch den Tag.
Das bringst du mit:
- Du arbeitest seit mindestens 12 Monaten in einer Store Manager, Assistant Manager oder Department Manager Rolle.
- Du freust dich über Feedback und kannst üblicherweise dein Potenzial und deine Talente gut artikulieren.
- Du hast schon häufiger daran gedacht eine Bewerbung für die nächste Rolle zu platzieren, hast aber noch offene Fragen oder Bedenken.
Nutze gerne die Gelegenheit und registriere dich über die interne Karriere-Seite für deine Teilnahme am Talent Day. Dafür hast du bis zum 18. August 2026 Zeit. Bitte übermittle uns dabei deinen aktuellen CV, sodass wir die Teilnehmerlisten pflegen können und passgenaue Aufgaben für den Tag konzipieren können. Wenn deine Teilnahme bestätigt wird, erhältst du im Nachgang eine separate Einladung mit allen Einzelheiten zu dem Event.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bitte beachte, dass es sich um ein Event handelt. Wir sprechen nicht über tatsächliche Vakanzen und können keine konkreten Zusagen für Stellen auf Basis der Veranstaltung machen. Aber wir möchten gerne wissen, was dich bewegt! Rückfragen beantwortet dir Christoph Klima gerne unter: cklima@primark.de
Aktionswoche: Talent Days Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
