Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein diverses Team und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: PRIMARK, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für den Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik? Du kennst die aktuellen Branchen-Trends? Für unseren Standort Kiel sind wir auf der Suche nach ambitionierten und verantwortungsbewussten Führungskräften, die uns als Department Manager/ Abteilungsleiter (w/m/d) unterstützen. Unsere Department Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit unserem Senior Management Team zusammen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme.
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen.
- Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen.
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher.
- Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab.
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Department Manager/ Abteilungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
