Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Warenverfügbarkeit und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Primark, ein wachsendes Unternehmen mit über 430 Stores weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Interesse an aktuellen Branchentrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.
Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme.
Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen.
Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen.
Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher.
Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab.
Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden.
Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik.
Du kennst die aktuellen Branchen-Trends?
Department Manager/ Abteilungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
