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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere EHS-Themen und unterstütze Teams in mehreren Primark-Filialen.
- Arbeitgeber: Primark, ein dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, spannende Netzwerkmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Gesundheit unserer Teams und Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Arbeitssicherheit und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weil dir die Sicherheit unserer Teams und Kunden wichtig ist! Bei Primark machen wir alles mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch. Wenn das nach dir klingt und du nach einem dynamischen Arbeitsplatz mit spannenden Netzwerkpartnern suchst, bist du bei uns richtig.
Weil du wichtig bist! Unsere Mode gibt es nicht in Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.
Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot.
Was werden deine Aufgaben sein?
- Als Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) steuerst du EHS Themen und Maßnahmen für unsere Stores innerhalb einer Region und stehst den entsprechenden Teams unterstützend zur Seite.
- Du unterstützt und steuerst sämtliche EHS Maßnahmen für eine Region mit mehreren Stores, nachdem du dich mit der globalen EHS Vision auseinandergesetzt hast.
- Du wertest Ergebnisse aus und ergreifst proaktiv und zeitnah erforderliche Maßnahmen, um die EHS-Standards zu verbessern.
- Du arbeitest mit unseren Area Managern und Store Managern wertschätzend zusammen, mit dem Ziel Unfälle und Verletzungen weiter zu minimieren.
- Du unterstützt und berätst in allen Themenbereichen des EHS-Managements.
- Du sorgst dafür, dass in der gesamten Region die EHS-Themen einheitlich und gemäß der Primark Vorgaben sowie der globalen Leitlinie umgesetzt werden.
- Du stellst die Einhaltung der örtlichen EHS-Gesetzgebung sicher.
- Du führst regelmäßige Termine und Begehungen in den Stores durch.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Du hast einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss (vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften).
- Du bist anwendungssicher bei EHS-Vorschriften, -Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltenskodizes.
- Du hast hervorragende analytische Kompetenzen.
- Du sprichst Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Du bist ein Planungs- und Organisationstalent.
- Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ.
- Du bist bereit, die Region Südeutschland zu betreuen.
Bewirb dich noch heute und fange bei uns an! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen.
EHS Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Kontaktperson:
Primark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die EHS-Themen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Primark, ihre EHS-Vision und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben könnten. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die EHS-Manager-Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du EHS-Themen erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Primark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Vision von Primark
Mach dich mit der globalen EHS-Vision von Primark vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als EHS Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Maßnahmen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Kompetenzen demonstrieren
Da hervorragende analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Herangehensweise an die Analyse von EHS-Daten zu erläutern. Erkläre, wie du proaktive Maßnahmen ergreifst, um EHS-Standards zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der inklusiven und diversen Unternehmenskultur von Primark, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit den Teams und der Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.