Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung komplexer Payroll-Fälle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Payroll-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller abrechnungsrelevanten Prozesse (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Vergütung, Sonderzahlungen, Korrekturen und Rückrechnungen).
Sicherstellung der korrekten Anwendung von steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie tariflicher Regelungen.
Bearbeitung komplexer Payroll-Fälle inklusive fachlicher Bewertung, Abstimmung und Differenzanalysen.
Durchführung von Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen der Abrechnung sowie Vor- und Nachkontrollen.
Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Systemtests und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Kontrollmechanismen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Personalinformationssystemen und Lohnbuchhaltungssystemen, wie beispielsweise Workday und Mytimes.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Primark
Als Global Payroll Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Payroll-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Zeige dein Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – das wird sich auszahlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Payroll Specialist (m/w/d) Global Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Global Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Prozessen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen der Entgeltabrechnung vertraut. Informiere dich über Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Sonderzahlungen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse und deren Bedeutung verstehst.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben zu beantworten. Es ist wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellst, um zu zeigen, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und anwenden kannst.
✨IT-Affinität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnbuchhaltungssystemen wie Workday oder Mytimes zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Systeme genutzt hast, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Sprich fließend Deutsch und Englisch
Da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, eventuell auch technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
