Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere EHS-Themen und Maßnahmen für unsere Filialen in deiner Region.
- Unternehmen: Werde Teil von PRIMARK, einem innovativen Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten in Nord- oder Südeutschland.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit in unseren Stores bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) steuerst du EHS Themen und Maßnahmen für unsere Stores innerhalb einer Region und stehst den entsprechenden Teams unterstützend zur Seite. Somit trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filialen bei.
Du unterstützt und steuerst sämtliche EHS Maßnahmen für eine Region mit mehreren Stores, nachdem du dich mit der globalen EHS Vision auseinandergesetzt hast. Du wertest Ergebnisse aus und ergreifst proaktiv und zeitnah erforderliche Maßnahmen, um die EHS-Standards zu verbessern.
Du arbeitest mit unseren Area Managern und Store Managern wertschätzend zusammen, mit dem Ziel Unfälle und Verletzungen weiter zu minimieren. Du unterstützt und berätst in allen Themenbereichen des EHS-Managements.
Du sorgst dafür, dass in der gesamten Region die EHS-Themen einheitlich und gemäß der Primark Vorgaben sowie der globalen Leitlinie umgesetzt werden. Du stellst die Einhaltung der örtlichen EHS-Gesetzgebung sicher.
Du führst regelmäßige Termine und Begehungen in den Stores durch.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Du hast einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss (vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften).
- Du bist anwendungssicher bei EHS-Vorschriften, -Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltenskodizes.
- Du hast hervorragende analytische Kompetenzen.
- Du sprichst Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Du bist ein Planungs- und Organisationstalent.
- Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ.
- Du bist bereit, eine der Regionen Nord- oder Südeutschland zu betreuen, weil du ohnehin dort lebst.
Management Officer Arbeitgeber: Primark
Primark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihren Regionen einen bedeutenden Beitrag leisten können. Unsere Filialen in Nord- und Südeutschland bieten nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Verbesserung von EHS-Maßnahmen mitzuwirken und somit den Erfolg unserer Stores maßgeblich zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen EHS-Themen, die sie betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PRIMARK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für EHS-Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vision
Mach dich mit der globalen EHS-Vision von PRIMARK vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Region umsetzen kannst und welche konkreten Maßnahmen du vorschlagen würdest, um die EHS-Standards zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Area Managern und Store Managern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation in früheren Positionen betreffen.
✨Sprich über lokale Gesetzgebung
Informiere dich über die örtlichen EHS-Gesetze und -Vorschriften in der Region, die du betreuen möchtest. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und bereit bist, diese in den Stores durchzusetzen.
