Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du ein Team führst und die Warenverfügbarkeit steuerst.
- Unternehmen: PRIMARK - ein dynamisches Modeunternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Programms und forme deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Teamführung, Offenheit für Neues.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du liebst Mode, bist verantwortungsbewusst und kennst die neuesten Styles? Du magst die Abwechslung und bist offen und wissbegierig? Für unseren Standort Stuttgart Königstraße sind wir auf der Suche nach enthusiastischen Personen, die sich mit uns im Rahmen eines zwölfmonatigen Programmes, funktionsbefristet, weiterentwickeln möchten. Unsere Management Trainees lernen alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um sich - nach erfolgreich bestandenem Programm - für eine Department Management Funktion qualifizieren zu können. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben:
- Du lernst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme zu steuern.
- Du verantwortest ein Team und lernst Hilfsmittel zu unserer Feedbackkultur und Motivationsförderung kennen.
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher.
- Du lernst unser Berichtswesen kennen.
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Management Trainee/ Entwicklungsprogramm zum Abteilungsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
