Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere EHS-Themen und Maßnahmen für unsere Filialen in deiner Region.
- Unternehmen: Werde Teil von PRIMARK, einem innovativen Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, in Nord- oder Süddeutschland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit in unseren Stores bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) steuerst du EHS Themen und Maßnahmen für unsere Stores innerhalb einer Region und stehst den entsprechenden Teams unterstützend zur Seite. Somit trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filialen bei.
Du unterstützt und steuerst sämtliche EHS Maßnahmen für eine Region mit mehreren Stores, nachdem du dich mit der globalen EHS Vision auseinandergesetzt hast. Du wertest Ergebnisse aus und ergreifst proaktiv und zeitnah erforderliche Maßnahmen, um die EHS-Standards zu verbessern.
Du arbeitest mit unseren Area Managern und Store Managern wertschätzend zusammen, mit dem Ziel Unfälle und Verletzungen weiter zu minimieren. Du unterstützt und berätst in allen Themenbereichen des EHS-Managements.
Du sorgst dafür, dass in der gesamten Region die EHS-Themen einheitlich und gemäß der Primark Vorgaben sowie der globalen Leitlinie umgesetzt werden. Du stellst die Einhaltung der örtlichen EHS-Gesetzgebung sicher und führst regelmäßige Termine und Begehungen in den Stores durch.
Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Du hast einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss (vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften) und bist anwendungssicher bei EHS-Vorschriften, -Gesetzen, Bestimmungen und Verhaltenskodizes.
Du hast hervorragende analytische Kompetenzen, sprichst Englisch fließend in Wort und Schrift und bist ein Planungs- und Organisationstalent. Du arbeitest selbständig und eigeninitiativ und bist bereit, eine der Regionen Nord- oder Süddeutschland zu betreuen, weil du ohnehin dort lebst.
Manager Arbeitssicherheit und Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bietet PRIMARK ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der EHS-Standards beizutragen und sich in einer wachsenden Organisation weiterzuentwickeln. Unsere Filialen in Nord- und Süddeutschland bieten nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Arbeitssicherheit und Gesundheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen EHS-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz! Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, die Standards bei PRIMARK zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Arbeitssicherheit und Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager Arbeitssicherheit und Gesundheit interessierst. Lass deine Leidenschaft für EHS-Themen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Maßnahmen, die du umgesetzt hast, um EHS-Standards zu verbessern. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Analytische Fähigkeiten zeigen:Da analytische Kompetenzen wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, wo du Daten ausgewertet und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Zeig uns, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vision
Mach dich mit der globalen EHS-Vision von PRIMARK vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Region umsetzen kannst und welche konkreten Maßnahmen du ergreifen würdest, um die EHS-Standards zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Area Managern und Store Managern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit und Kommunikation in früheren Positionen betreffen.
✨Sprich über lokale Gesetzgebung
Informiere dich über die örtlichen EHS-Gesetze und -Vorschriften in der Region, die du betreuen möchtest. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und bereit bist, diese in den Stores durchzusetzen.
