Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte HR-Anfragen und unterstütze das Team bei personaladministrativen Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Mitarbeitererfahrung und trage zur Teamdynamik bei.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine relevante Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen.
Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe.
Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher.
Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen.
Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem.
Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten.
Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten.
Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start.
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Engagement fördert. Zudem ermöglichen wir durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in unserer zentralen Lage zur Geltung kommt.
