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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte HR-Anfragen und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: PRIMARK, ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und erste Erfahrungen im HR.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Job Description
Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und absolvierst gerade ein fachverwandtes Studium?Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert alsWerkstudent im People and Culture (HR) Bereich (w/m/d) – in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden / befristet für 12 Monate unterstützen. Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben: Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR ThemenDu bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren KollegenDu stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicherDu bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das BescheinigungswesenDu überprüfst die Daten des ZeitwirtschaftssystemsDu pflegst die MitarbeiterstammdatenWir freuen uns auf deine BewerbungDein PRIMARK Recruitment TeamBewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Werkstudent für den Personalbereich Arbeitgeber: Primark
Kontaktperson:
Primark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent für den Personalbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PRIMARK und deren Werte im People and Culture Bereich. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für den Personalbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach herzlichen Menschen, die gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich? Super! Erzähl uns davon und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Themen und -Praktiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Personalbereich betreffen, und zeige, dass du die Grundlagen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner*in für das Store Team fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln kannst.
✨Sei offen für Feedback
Betone in deinem Gespräch, dass du offen für Anregungen und konstruktives Feedback bist. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von PRIMARK
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von PRIMARK vertraut. Zeige, dass du gut ins Team passt und die positive Mitarbeiter-Wahrnehmung unterstützen möchtest.