Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Schulverwaltung und Unterstützung der Schulpflege in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Primarschule Dänikon-Hüttikon ist eine innovative Schule mit rund 260 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schule und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schulverwaltungsleitung oder umfangreiche Verwaltungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute ÖV-Verbindungen und kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Primarschule Dänikon-Hüttikon ist eine zukunftsorientierte, in der Grösse überschaubare Primarschule, mit rund 260 Schülerinnen und Schülern, die in 3 Kindergarten- sowie 11 altersdurchmischten Klassen über zwei Stufen unterrichtet werden. Für unsere Schule suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Leitung Schulverwaltung mit einem Pensum von 80 bis 100%.
Sind Sie eine Führungsperson, welche an einer neuen Wirkungsstätte Ihre Erfahrung als Verwaltungsprofi einbringen möchte? Dann könnte die Schule Dänikon-Hüttikon Ihr neues berufliches Zuhause werden.
Die Schulverwaltung ist als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum Anlaufstelle für Behörden, Mitarbeitende, Eltern sowie die Bevölkerung. Sie agiert als Drehscheibe im administrativen Bereich und arbeitet eng mit der Schulpflege und Schulleitung zusammen.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Schulverwaltung
- Unterstützung und Beratung der Schulpflege
- Führen und Fördern der Mitarbeitenden der Schulverwaltung, Leitung Hausdienste und Leitung Tagesbetreuung
- Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung an verschiedenen Sitzungen
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung unserer Schule
- Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schulverwaltungsleitung SIB/VPZS oder grosse Erfahrung auf der Verwaltung
- Kenntnisse des Zürcher Volksschulsystems
- Führungserfahrung und agieren als zielbewusste und handlungsorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft für Abendsitzungen
- Offene, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Handlung
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion
- Klare Regelung Ihrer Kompetenzen und Aufgaben gemäss Reglementen
- Moderne Infrastruktur mit eigenem Büro
- Viel Gestaltungsspielraum und Mitwirkungsmöglichkeit im Weiterentwickeln der Schule
- Überschaubare Teamgrösse
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Sozialleistungen
- Jahresarbeitszeit
- Gute ÖV-Verbindungen und kostenlose Parkplätze
Gerne steht Ihnen für Auskünfte zum Aufgabengebiet die Leitung Schulverwaltung ad interim Stephanie Agbovi (schulverwaltung@schule-rotflue.ch, 043 495 36 16) zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Schule finden Sie auch unter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per Mail an schulverwaltung@schule-rotflue.ch.
Leitung Schulverwaltung 80 - 100% (f/m/x) Arbeitgeber: Primarschule Dänikon-Hüttikon
Kontaktperson:
Primarschule Dänikon-Hüttikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Schulverwaltung 80 - 100% (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Schulverwaltung tätig sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zürcher Volksschulsystem. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Leitung Schulverwaltung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitwirkung an der Entwicklung der Schule. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du zur Verbesserung der Schulverwaltung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schulverwaltung 80 - 100% (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Schulverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Zürcher Volksschulsystem.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schulverwaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Schule.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente als PDF zusammenstellst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Dänikon-Hüttikon vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulverwaltung und deinem Wissen über das Zürcher Volksschulsystem. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über die Schule
Mache dich mit der Primarschule Dänikon-Hüttikon vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftige Entwicklung der Schule oder die Zusammenarbeit mit der Schulpflege beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.