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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und prüfe Gesuche für die Kinderbetreuung in Dübendorf.
- Arbeitgeber: Engagierte Behörde, die Familien und Kinder unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Betreuung für Familien und Kinder bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich.
- Andere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und analytisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dübendorf ist die Stadt, in der die Häuser in den Himmel wachsen und im Innovationspark auf dem Flugplatz die
Zukunft mitgestaltet wird. Als viertgrösste Stadt im Kanton Zürich sorgen über 300 Lehr- und Fachpersonen sowie
mehr als 250 kommunale Mitarbeitende dafür, dass über 2000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet und betreut
werden und unsere Schulanlagen bestens funktionieren.
Für unsere zentral gelegene Schulverwaltung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Fachperson Subvention 80-100%
(befristet bis 31. August 2026 aufgrund einer längeren Abwesenheit)
Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass Familien in Dübendorf auf eine faire und verlässliche Betreuung zählen
können: sei es in Kindertagesstätten, in der schulergänzenden Betreuung oder bei Tageseltern.
Eine sinnstiftende Aufgabe, die direkt den Alltag vieler Kinder und Eltern verbessert.
Das erwartet dich
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Du übernimmst das Vertragsmanagement und prüfst Gesuche privater Trägerschaften
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Du planst Budgets, berechnest und rechnest Subventionen ab
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Du erstellst Berichte und Statistiken für Stadtrat, Schulpflege und weitere Behörden
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Du bearbeitest politische Vorstösse und erarbeitest Anträge und Vernehmlassungen
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Du berätst Trägerschaften und Eltern in Fragen zum Elternbeitragsreglement
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Du pflegst unsere Datenbanken und bereitest Informationen für die Öffentlichkeit auf
Das findest du bei uns
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Eine verantwortungsvolle Stelle mit grossem Gestaltungsspielraum
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Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Gesellschaft
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Einblicke in die strategische Weiterentwicklung der familien- und schulergänzenden Kinderbetreuung
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Die Möglichkeit, Verantwortung für komplexe finanzielle und organisatorische Prozesse zu übernehmen
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Moderne Arbeitsmittel und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Abläufe
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Ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt und deine Meinung gehört wird
Das bringst du mit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ
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Berufserfahrung in einer Behörde, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich
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Fundierte Erfahrung in Finanzplanung, Controlling und Administration; sicherer Umgang mit Zahlen
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Versierte IT-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Scolaris von Vorteil
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Analytisches Denken, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeits-
weise
- Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation, Verschwiegenheit
Möchtest du mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag für Familien und Kinder in Dübendorf leisten?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung für diese sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe.
Gestalte mit uns die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung aktiv mit.
Wir sind gespannt, dich kennenzulernen
Marcel Rüegg, Leiter Administrative Dienste der Primarschule, gibt dir gerne weitere Auskünfte unter
Deine Bewerbung mit dem Vermerk \“Dü-2512\“ sendest du bitte via E-Mail an
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Fachperson Subvention 80-100 Arbeitgeber: Primarschule Dübendorf
Kontaktperson:
Primarschule Dübendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Subvention 80-100
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Deine Begeisterung wird in einem Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Subvention 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die familien- und schulergänzende Kinderbetreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst – besonders im Vertragsmanagement und der Finanzplanung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Dübendorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachperson Subvention vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzplanung und im Vertragsmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur familien- und schulergänzenden Kinderbetreuung stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Behörde aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Trägerschaften aussieht.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sei strukturiert und zuverlässig
Demonstriere während des Interviews deine strukturierte Arbeitsweise. Du könntest einen kurzen Überblick über deinen typischen Arbeitsablauf geben, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
