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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Drittgrößte Schulgemeinde im Kanton Zürich mit moderner Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und moderne digitale Hilfsmittel für optimale Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Qualität und habe direkten Einfluss auf das Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Kindererziehung und Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Primarschule Uster ist mit rund 3'000 Schul- und Kindergartenkindern die drittgrößte Schulgemeinde im Kanton Zürich. Uster ist in 14 Minuten von Zürich HB aus mit dem Zug erreichbar. In den Schulhorten der Stadt Uster werden Kindergartenkinder und Primarschüler/innen während der unterrichtsfreien Zeit sowie während der Schulferien betreut und gefördert.
Ihr Wirkungsbereich
- Unterstützung der Hortleitung und stellvertretenden Hortleitung bei der Umsetzung des Konzepts, der festgelegten Ziele, der Organisation des täglichen Ablaufs
- Verantwortung für die Betreuung der Kinder sowie Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrags
- Gestaltung einer hochwertigen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, den Eltern und dem Unterrichtsteam
- Betreuung von bis zu 80 Kindern, je nach Wochentag
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Zentrale Bezugsperson für Kinder der 2.-6. Klasse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindererziehung, ein Lehrdiplom oder einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Fachfrau/Fachmann Betreuung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung (von Vorteil mit Kindern der Mittelstufe)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude im Alltag
- Hohe Präsenz im Alltag: Sie treten sicher auf, übernehmen Verantwortung und geben den Kindern klare Orientierung
- Strukturierte und organisatorisch begabte Arbeitsweise
- Versiert im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Stadt Uster
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel zur optimalen Organisation
- Ein engagiertes und professionelles Team
- Ein vielseitiges, lebendiges und inspirierendes Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf die pädagogische Qualität
GRUPPENLEITER/IN HORT OBERUSTER 60-80% (m/w/d) Arbeitgeber: Primarschule Uster
Kontaktperson:
Primarschule Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GRUPPENLEITER/IN HORT OBERUSTER 60-80% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Primarschule Uster in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar weiterempfehlen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Kinder betreuen und fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GRUPPENLEITER/IN HORT OBERUSTER 60-80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter/in im Hort Uster zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Belastbarkeit und Flexibilität zeigen – das ist in unserem Alltag entscheidend!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du verpasst keine wichtigen Informationen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Uster vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter/in im Hort vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.