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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern in einem unterstützenden Umfeld und gestalte ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Drittgrößte Schulgemeinde im Kanton Zürich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Qualität und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im heilpädagogischen Setting von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel für effektives Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Primarschule Uster ist mit rund 3'000 Schul- und Kindergartenkindern die drittgrösste Schulgemeinde im Kanton Zürich. Uster ist in 14 Minuten von Zürich HB aus mit dem Zug erreichbar. Wir suchen eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) für den Standort Pünt West (Betreuung ausschliesslich für Kinder der Heilpädagogischen Schule, HPS) ab mit einem Pensum von 65%. Sie arbeiten in einem kleinen Team von drei bis fünf Personen mit familiärer Atmosphäre und begleiten eine überschaubare Kindergruppe in einem nahen, beziehungsorientierten Setting. Die konkreten Einsatztage sind Montag bis Freitag jeweils von 11.30 bis 18.00 Uhr.
Ihr Wirkungsbereich:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Gruppe am Standort Pünt West in Absprache mit Hortleitung
- Organisation eines verlässlichen und strukturierten Tagesablaufs im heilpädagogischen Setting
- Betreuung und Förderung von Kindern vom Kindergarten bis zur 6. Klasse (HPS) mit Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung sowie weiteren Diagnosen
- Individuelle Begleitung der Kinder und Anpassung von Struktur sowie Abläufen an die Bedürfnisse und Tagesform
- Fachliche Führung und Begleitung von bis zu 5 Mitarbeitenden (personelle Führung bei der Hortleitung)
- Administrative und organisatorische Aufgaben (z.B. Dienstplanung, Material-/Budgetthemen, Elternkommunikation) in Absprache mit der Hortleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Hortleitung Pünt West, Leitung Tagesstrukturen sowie Schule/HPS und weiteren Fachstellen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindererziehung, Lehrdiplom oder EFZ als Fachperson Betreuung
- Erfahrung im heilpädagogischen Setting ist von Vorteil
- Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine ressourcenorientierte Haltung im Alltag
- Versiert im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein kleines Team von drei bis fünf Personen und eine familiäre Atmosphäre
- Eine überschaubare Gruppengrösse und dadurch viel Raum für individuelle Begleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Stadt Uster
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ein verantwortungsvolles, fachlich spannendes Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf die pädagogische Qualität sowie moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung.
GRUPPENLEITUNG BETREUUNG PÜNT WEST 65% AB 01.08.2026 Arbeitgeber: Primarschule Uster
Kontaktperson:
Primarschule Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GRUPPENLEITUNG BETREUUNG PÜNT WEST 65% AB 01.08.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Hortleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, besonders in heilpädagogischen Settings. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Team arbeitet oder in der Schulgemeinde aktiv ist. Eine persönliche Empfehlung kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GRUPPENLEITUNG BETREUUNG PÜNT WEST 65% AB 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im heilpädagogischen Setting hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primarschule Uster vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen wirst, insbesondere im Hinblick auf das Autismus-Spektrum. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze anpassen kannst, um eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder die Betreuung zu verbessern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du ein unterstützendes Umfeld schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da moderne digitale Arbeitsmittel wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools genutzt hast, um die Organisation oder Kommunikation zu verbessern.